发展和改革局20XX年党风廉政建设及纪检监察工作要点20XX年区发改局党风廉政建设及纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实区第五届纪律检查委员会第二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，创新体制机制，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕干部清正、单位清廉、政治清明的要求，严格执行党风廉政建设责任制，继续深入开展两学一做学习教育活动，办好天大的小事行动，抓好作风建设突出问题专项治理，切实提高履职能力和效率，为推动全区发改工作提供有力保障。一、强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制1、切实严明党的纪律。在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委二十四条实施意见，自觉坚守六大纪律的底线。加强对区委、区政府和局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把手负总责，班子成员一岗双责。严格执行三重一大月报备制度及台账登记制度。积极落实党风廉政建设主体责任，切实整改主体责任压力传导边际递减的问题，确保在落实党风廉政建设主体责任意识、工作力度上保持平衡，确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。制订局内设科室党风廉政建设和反腐败工作考核方案，与责任科室签订《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与机关干部、科室年度考核、评先评优挂钩，形成横向第1页共4页到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设两个责任不到位的班子成员、科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。二、强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线3、切实抓好上级精神宣传贯彻。通过党组中心组学习、支部主题党日活动、联合学习中心组授课等方式推进两学一做学习教育常态化、制度化，督促领导干部认真贯彻落实省委、市委《关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》。认真传达学习十八届中央纪委七次全会和习近平总书记在全会上的重要讲话、省市区各级领导在纪委全会上的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求，贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从发改工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、省、市、区在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。4、扎实开展党风廉政思想教育。抓好党风廉政建设宣教月活动，创新方式，通过开展联合中心组学习讲座、支部廉政主题党日、观看廉政警示教育片等活动使干部职工受到集中的廉政教育。积极推进机关廉政文化建设，将局办公楼走廊打造成廉政文化品牌长廊，以图文兼具的形式展示发改局职能、工作规范及精神文明格言，努力营造机关廉政文化氛围，在干部职工中形成以廉为荣、以贪为耻，风清气正、和谐向上的良好风尚。5、切实加强惩防体系建设。开展纠正四风工作措施执行情况回头看，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序、项目审批（核准、备案）情况、中央和省、市投资项目情况、重点项目建设情况等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开党建工作的有关信息。三、狠抓作风建设，深入开展专项治理工作第2页共4页6、整改巩固，坚决防止四风反弹。继续坚持突出重要节点和节假日，紧盯四风新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，坚决查处公款吃喝、公车私用、旅游和...
