学校中层学习心得学习心得体会谢回想一下自己虽是平庸之人，但承蒙学校领导和老师们信任，自己在中层岗位上也已经接近二十个年头了，但对于如何做好一名中层干部一直没能好好思考过，通过学习《怎样做一名合格的学校中层干部》，加深了我对中层的理解，受益匪浅。中层干部的素质与能力，直接关系到学校的管理水平、教育质量、办学成绩。一个学校必须有好的中层带领全体教师上下一心，朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。在此谈谈自己心得体会。一、我觉得每一位中层干部首先要服从管理，与领导一条心。这是最重要的一点，作为中层干部，要找到自己的正确位置，服从校长领导，不能越位。如果一味地强调个性，不服从管理，又怎么能让自己带的团队齐心协力，听从指挥呢。中层干部是学校领导的助手，要当好参谋，要保证校长所做出的决策得到实施，全力以赴支持校长的工作。对于领导的决策从心底里接受和理解，与学校的决策保持高度一致，这一点非常重要，否则落实下去就会出现偏差。二、必须明确自己分管工作的具体任务和要求。做到“人在其位、谋其政”，对于自己的本职工作负起责来，勇于承担，不推诿。要有做好本职工作的责任心，扎扎实实做好属于自己的本职工作。态度决定一切，有了一份责任心，只要自己努力去做，总会做好的。三、要学会协调、沟通。中层干部在学校中往往处于夹心饼干位置，这就需要我们中层干部善于和领导沟通交流，及时把一线老师以及自己的想法和认识与校长进行汇报交流，提出建设性的参考意见，供领导决策之用。跟一线教师的对话、交流和沟通也是中层干部的必须做到的，从中了解教师们的思想、意见、困惑等等，这样才能有的放矢地开展工作。作为中层干部，要协调各方面工作关系，不把自己所分管的领域看成是第1页共2页“自留地”，搞“特区”。既要服从中心，又要配合“友军”，共同搞好学校工作。四、有过硬的专业能力。教师的根本任务就是教书育人，教书育人离不开教师的专业能力和专业素养的提升。教学业务能力是我们作为教师的本行，是我们的立足之本，工作之本，如果一名中层干部教学能力低下，专业水平荒废，首先他就不是一名优秀甚至合格的教师，那就更谈不上成为一名好的中层干部了。所以，我们中层干部在自己岗位上忙碌的同时千外不要放松对自身教学业务的进修与学习，在教学专业上应该成为一线教师的楷模。五、要有为老师们服务的意识。首先要明确本职工作要求，团结和带领其他同事一起努力，完成好本部门的各项工作。主动关心，帮助同事解决工作和生活中的实际困难，学会替同事承担责任，切忌向同事大发雷霆。平时在工作中要想一线教师所想，多为一线教师提供指导和帮助，而不是一味的去批评和指责他们，多站在一线教师的立场看待问题，多多进行换位思考，为一线教师解决学习、教学、生活中的诸多困难，实行人性化管理，多一点人性的关怀和支持，多一点指导和帮助，多一点表扬和鼓励，让我们的老师能在和谐的环境中快乐、自信地成长和发展。六、要有终生学习的理念。不学习，思想就会保守，就会全凭经验办事。没有新的思路，也就没有新的发展。因此，学习与实绩具有因果关系，发展的关键在于创新，创新的关键在于学习，学习是实绩的源头。勤于学习，学以致用，干出实绩，是干部处理学习与工作关系的最好方式。我们要通过多种层面多种方式的学习，不断丰富知识，更新观念，提高能力，增强创新意识。在今后的工作中，我将努力工作，经受住各种困难的考验，努力做一个有思想、有能力、有作为、有高尚人格的中层干部。第2页共2页
