体育后备人才训练基地-申报表VIP专享VIP免费

附件3泰安市单项体育后备人才训练基地认定申报表申报项目排球申报单位（公章）申报时间2015年4月16日泰安市体育局训练科制运动队概况文字叙述*中学排球队组建于2010年9月份，共四只队伍，分别是男子一队、男子二队、女子一队、女子二队，训练人员共36名，其中一队24名，专职教练2人，都是大学本科排球专业教师，其他教练7人。在历任学校领导的关心支持下，通过教练员们严格的管理、训练，五年来共向泰安体校排球队、山东省女子青年排球队输送优秀队员10余人，其中向泰安体校输送的*、*获得山东省运动会女子排球冠军。我校排球队在领导关心支持下，经过教练员的共同努力，取得了一些成绩，分别如下：2010年，新泰市中小学排球联赛男女冠军、泰安市中小学排球锦标赛团体总分第一，泰安市中小学排球联赛团体总分第一；2011年，第十八届泰安市运动会男子第二名、女子第一名，泰安中小学排球联赛女子冠军、山东省中小学排球联赛女子第六名；2012年，泰安排球联赛女子冠军、山东省中小学排球联赛第7名；2013年，第十九届泰安市运动会女子第一名；2014年，泰安市中小学排球联赛团体第二名、泰安市排球锦标赛女子冠军。（1200字以内）基本情况1运动队全称详细地址邮政编码271204联系电话上级主管部门运动队负责人建队日期2010年运动员总数36认定条件及细则要求本运动项目的人数24领导重视文字描述各级领导高度重视学校排球队及其他训练队的队伍建设。1、师资力量学校排球队有专职训练体育教师2人，其他辅助训练体育老师7人，另外学校不定期聘请新泰市体校专业教练员来指导训练。2、后勤保障学校新建标准塑胶排球场四块，购买训练用球500个，保证了日常训练。3、制度保障学校发展性评价对体育老师单独考评，打破以往体育教师吃“大锅饭”、“平均粮”现象，同时制度相应的训练、比赛奖励制度，保证训练教师的积极性。自评得分3评估得分发展规划2文字描述发展规划：2014-2016年1、以学校大课间体育艺术“2+1”活动为依托，有针对性培训部分教师参与排球队员基本功训练，保证球队的梯队建设。有针对性的安排课堂排球教学，保证学生大范围参与排球。2、泰安市第二十届运动会取得比较好的成绩。2017-2018年1、培养一大批排球基础扎实的队员。2、新泰市联赛蝉联冠军。3、省比赛取得比较靠前的成绩。自评得分3评估得分教练员职称与学历文字描述*：初级教师大学本科毕业*：中级教师大学本科毕业自评结果总人数中级、大专以上人数比例评估结果总人数中级、大专以上人数比例22100%自评得分3评估得分教练员培训3文字描述2013年2月参加山东省排球教练员培训2014年10月参加山东省排球工作（学校）培训2013年2月参加山东省排球教练员培训2015年2月参加山东省排球教练员培训自评结果总人数培训人数比例评估结果总人数培训人数比例22100%自评得分3评估得分教练员（体育教师）人数文字描述专职教练：**2人辅助教练：*自评结果总教练数专职教练数评估结果总教练数专职教练数92自评得分3评估得分训练计划4文字描述计划的全面性、合理性、科学性、检查方法等一、指导思想根据《》对体育队训练要求和学生爱好实际情况相结合，坚持训练、科学训练、保证时间、确保效果。二、训练时间1.上课时间每天下午大课间2.周末每天下午2:00-5:00三、训练方法专项素质训练、身体素质训练、技战术训练四、检测方法开展学校班级排球比赛，检验训练成果。五、自评结果总人数检查人数合格比例评估结果总人数检查人数合格比例92100%自评得分10评估得分专项训练设施设备专项训练场地1144平方米设施设备总值12万元专业场馆名称规定面积实有面积主要设施设备建设场馆时间标准塑胶排球场2861144排球架、排球2014年自评结果应有数实有数完好率评估结果应有数实有数完好率24100%自评得分17评估得分训练常规管理5文字描述1、制定完善的训练制度和计划2、制定适合学校体育的选材测试制度和运动员考勤、参赛、输送各项制度3、制定规范实用的教练员评聘和考核制度4、建立完善的教练员业务档案自评得分10评估得分在训人数文字描述学校在训人数36人，其中第一梯队24人包含男队12人、女队12人，第二梯队12人包含男队6人、女队6人。自评得分13评估...