下载后可任意编辑司法局政工队伍建设调研报告与司法局政府上半年的工作总结（市）汇编司法局政工队伍建设调研报告一、当前市司法局政工队伍基本情况我局政法专项编制 62 个，在职 41 人，退休干部 30 人。按“三定”方案，我局未设政工科，政工工作由办公室负责，现有兼职政工干部 1 名。政工干部为中专学历。近年来，我局高度重视思想政治工作，坚持重实效、谋进展，立足服务中心，把思想政治工作与其他工作有机结合、互为促进、协调进展，认真组织开展系列主题教育活动，强化日常思想教育工作，完善考核激励机制，全局干部思想政治工作有了长足进展，取得了明显成效，为司法行政工作创新进展提供了强有力的思想政治保证。二、当前我局政工工作现状政治工作一直是我党的优良传统、政治优势，是其它一切工作的生命线，政治工作是统一思想，保持清醒头脑的可靠保证，政治工作是激发士气、凝聚队伍的有效途径。要进一步提升我市司法行政工作者的职业认同感和荣誉感，激发工作激情。政治工作是培育队伍、提升素养的重要抓手。我局非常注重紧密结合不断变化着的司法行政工作实践，培育人才、锻造人才。在局领导班子的指导下，我局政工工作在人员管理上呈现出主要以下特点：一是以严肃工作纪律为突破口，进一步修订、完善了《规章制度汇编》，严格以制度“管人”，整顿干部作风。二是积极推行“能者上、庸者下、平者让”的竞争上岗机制，把真正有能力、能干事、想干事、干成事的同志选拔到股长岗位，进而择优推举到副科级领导岗位上，依此不断激发全局干部的工作积极性。三是以民主评议政风行风评议活动为载体，深化开展理想信念第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑和思想道德教育，培育全体司法行政人员的积极向上、追求进步的意识。四是组织、指导、协调全市司法行政机关警示教育工作，对全市司法行政机关在执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行现场监督和检查，处置社会、公众对司法行政干警违法、违规、违纪情况的举报、投诉、控告和申诉。通过一系列举措使全局干部工作责任心得到了明显增强。三、当前政工队伍建设中存在的问题及原因分析随着构建和谐社会、落实科学进展观、全面建成小康社会、实现伟大中国梦等新理念的提出，对司法行政开展政工工作也提出新要求，政工工作的内容也不再像以往那样单纯，工作方式要求也逐步提高，工作定位逐步提升等等。但当前基层政工队伍建设情况并不乐观，出现了许多具有代表性的问...
