下载后可任意编辑司法机关法律规范小结与司法机构工作人员工作总结汇编司法机关法律规范小结为做好我局机关法律规范化建设，我局成立了以局长任组长，副局长、纪检组长任副组长为成员的县司法局机关法律规范化建设领导小组，具体负责局机关法律规范化建设日常工作。二、明确重心，扎实推动围绕“决策民主化、管理科学化、服务优质化、学习常态化、环境优美化”等五个方面要求，我局仔细部署，扎实推动我局机关法律规范化建设。1、建立了民主科学的公共决策机制（１）重大事项民主决策。为做好决策民主化、科学化，我局制定了《县司法局领导班子重大事项议事规则》、《县司法局贯彻落实“三重一大”制度实施细则》，建立了县司法局科学民主决策的制度体系。明确了领导班子做出重大决策前，必须先深化基层，开展实际调查讨论，召开党务政务听证，广泛听取群众、基层服务对象的意见。领导班子集体作出决定后，班子成员要坚决执行，不得随意变更。（２）政务公开形式多样。经集体议事决策的重大事项结果或决定，除特别事项外，我局都通过司法行政网络信息平台、干部大会、集中学习等各种形式予以公开，增强决策的透明度。对司法行政业务工作，我局坚持每月一期《司法行政信息》，分别向四套班子领导、县直有关位主要负责人、各乡镇司法所通报全县司法行政主要工作开展情况。2、开展了科学化管理第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑（１）确定年度工作目标。在每年年初，根据县委、县政府的总体部署，结合上级业务主管部门下达的工作任务和本单位的工作职责，确定本单位年度工作目标，将工作目标落实到具体人员，在年初全局干部会议上通报，并下发目标管理考评办法，要求各处、所、中心围绕工作目标，努力工作，落实责任，确保全面完成工作任务。（2）建立机关财务管理制度。本着从紧、节约的原则，我局制定了《司法局机关财务管理制度》，严格法律规范财务收支管理，加强对机关财务收支情况的监督，每季度通报一次财务开支状况。（3）开展机关效能建设。建立了《机关考勤制度》，加强对干部上下班管理，杜绝迟到早退、脱岗离岗串岗现象；加强了工作作风建设，严禁干部上班时间在办公场所聊天、打瞌睡、玩游戏、打扑克、下棋、炒股票等，每发现一起，除根据县委机关效能规定处罚外，局机关还将对违规人员实行 200-600 元的经济处罚。通过实行严厉措施，大大改善了我局的机关工作氛围，全年我局未发生一起机关效能违规事件。（4）加强厉行节约。局领...
