职业危害防治计划 为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照"预防为主，防治结合"的工作方针，控制和消除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本计划
一、人员配置 配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作
二、管理制度建立 按晋煤劳发（2011）1499 号文件及《煤矿作业场所职业危害防治规定》建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及 2013 年年度职业危害防治计划和实施方案
三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品 1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品
2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料
四、危害公告和警示标识 1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容
五、事故预防、应急救援和控制 1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区
2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用
六、危害日常检测和定期检测 第 1 页 共 16 页 1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态
2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布
七、危害告知和培训教育制度
