陆开燕“十三五”继续教育个人学习计划及总结 XX 县区大厂镇地久二小 2016 年春季学期“十三五继续教育”工作计划 以“农村中小学教师素质提升工程”为工作重点，以“面向全体、突出骨干、追求实效”为培训原则，以“新课程、新理念、新技术和师德教育”为培训核心，扎实、有效地开展我校教师素质提升工程培训工作，通过培训进一步提升我校教师的综合素质，从而使我校的继续教育工作更上一个台阶。 二、培训对象。本校全体在职教师。 三、目标要求： 1、通过培训，提高教师对国家基础教育课程改革实验的认识，更新教育教学观念，推动我校课程改革的深入进行。 2、通过培训，使教师的教学能力得到进一步提高，从而促进课堂教学效益的提高。 3、通过培训，使教师的计算机水平得到进一步提高，熟练掌握计算机的基本操作功能，从而更好地为教学服务。 4、通过培训，了解国内外教育动态及先进的教育教学理念，转变教育观念，提高对教育的认识。 四、具体内容： 努力探索适合学校实际的继续教育新路子、新模式，扎实有序有效地开展师训工作。以加强师资队伍建设为中心，以新课程改革为契机，以教研活动为载体，大兴学习之风，树立终身学习意识，大力挖掘校内外教育教学资源，积极为教师构筑新的学习平台，帮助教师更新教育教学观念，扎实有效地开展教师岗位培训工作。 （一）整体规划。为使小继教工作落到实处，我们按整体规划，分步实施，总结提高的步骤进行，使小继教工作有目标，按计划，有实效地开展起来，按照省、市、县有关文件精神，结合我校教师队伍实际，制定了整体规划和具体实施方案。 1、学习文件，宣传动员，结合实际，提高对“十三五继续第 1 页 共 3 页教育”工作的认识。 2、制定培训计划和管理措施，建立领导机构，组建培训队伍，确定培训时间和地点。 3、强化教师训练的主动意识，加强督促检查，建立约束和激励机制。 4、练用一致，练教结合，以练促教，全面提高。 5、做到理论与学习、操练结合，开展帮、教、比活动，开展校级技能竞赛活动。 6、学校从杂费中提取 5%作为小继教工作专项经费开支。 （二）、继续巩固小继教前一阶段成果，根据上级文件精神，我校对教师继续教育工作情况进行抽查、考核。确保成果得以巩固与提高。 （三）、多次召开“十三五继续教育”领导小组成员会议，具体确定培训地点和培训时间，并提供一定的专项经费，确保工作的顺利启动。 （四）、充分利用寒、暑假时间集中教师进行...
