下载后可任意编辑商务局长在四项监督制度推动会发言与商务局长在廉政准则学习会讲话汇编商务局长在四项监督制度推动会发言建立和实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用机制的重要举措，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供了制度保障。四项监督制度，针对干部选拔任用工作中容易出现的问题，形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规追究失责的监督链条。严格执行四项监督制度，对于进一步健全完善干部选拔任用工作监督体系，提高干部选拔任用工作的科学化、法律规范化水平，解决干部选拔任用工作的重点难点问题，及时有效地处理选人用人上的各种违规违纪行为，防止用人失察失误，提高选人用人质量，营造风清气正的选人用人环境，提高群众对干部选拔任用工作的满意度，都具有十分重要的意义。近年来，商务局党组在干部选拔任用工作中，仔细执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持根据德才兼备的标准选人用人，在推举提名、组织考察、讨论决定等环节上严格走程序、按制度办事，保证了干部选拔任用工作的公平公正。商业联合会、物资联合会撤消，人员合并到商务局，在干部的安排使用上，局党组多次讨论，慎之又慎。不但考察干部的相关工作经历和具备的相关管理经验，而且重点考虑突破干部任用的固有模式，在选人、用人上“不拘一格”，实行了大跨度沟通，加强了业务科室力量的配备，使之有利于干部发挥自身优势，得心应手地开展各项工作，提高工作效率，发挥才智。目前，我局已有 4 名同志提任县级干部，推举了 5 名同志为县级后备干部，8名同志走上科级领导岗位。在干部使用和提拔上工作是有成效的。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑通过学习我的体会是作为单位一把手在选人用人中处于核心地位，在贯彻落实四项监督制度中地位特别，必须本着对党负责、对人民群众负责、对事业负责的精神，带头仔细学习贯彻，仔细履行选人用人职责，提高制度执行力和选人用人的社会公信度、群众满意度，为商务事业的进展提供有力人才保障。一要带头加强学习、模范遵守政策法规。仔细学习贯彻执行干部政策法规，把握《责任追究办法》划分的干部选任工作的 5 类责任主体、39 种责任追究情形，时刻自警、自律。严格根据《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权力，切实发挥表率作用。坚持以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维...
