下载后可任意编辑商贸公司五学机制实施方案与商贸总公司安全生产工作计划汇编商贸公司五学机制实施方案为贯彻落实县委县政府文件精神，全面提高商业党员干部队伍的综合素养，在全系统营造干事创业、跨越进展的良好氛围，根据县委的统一安排部署，商贸总公司决定在系统内建立并实施自学、点学、讲学、述学、考学“五学机制”。现提出以下实施方案。一、指导思想实现大进展的内在动力，在全系统营造学理论、兴调研、抓落实、谋进展、促和谐的浓厚氛围，促进广阔党员干部以理论创新推动工作创新，为实现我县经济社会跨越式进展提供强大的精神动力和智力支持。二、总体目标根据自学、点学、讲学、述学、考学“五学”原则，成立学习组织，创建各类学习载体，力争用 1—2 年时间，使系统党员干部的理论素养、知识水平、思维能力和党性修养有明显提高，想干事的意识进一步增强，会干事的能力明显提高，干成事的本领不断提升，不出事的自律意识得到强化。使人人学习、终身学习的理念基本形成，成为学习氛围浓厚、综合素养全面提升、充满生机活力的学习型群体，创建学习型机关活动取得明显成效。三、实施内容“五学机制”即：自学机制、点学机制、讲学机制、述学机制、考学机制。（一）自学机制根据县委宣传部《党员干部理论学习必修科目书目》要求，仔细阅读必修科目，自己制定读书计划，仔细做好读书笔记和学习心得情第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑况，全年读书笔记不少于 2 万字，心得体会文章不少于 3 篇，参加中心组学习和讨论。（二）点学机制仔细阅读县委指定及推举的书籍；仔细阅读县委宣传部制定的党委中心组学习计划中指定的学习书目，熟练掌握《行政许可法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》等行政法律法规。（三）讲学机制班子成员、科室负责人都要根据所选定的课题轮流讲学，讲学实行以讲座或报告为主要形式，辅之以提问、讨论、讨论等方式，不断创新讲学方法和讲学内容。（四）述学机制党员干部在党员民主评议、民主生活会、理论中心组学习、年度考核中都要进行述学，客观真实地进行自我认识、自我考核、自我总结、自我评价。一是根据每年规定的学习内容，仔细制定出当年的理论学习计划，并建有个人学习笔记本。二是年度考核时由本人向组织讲述学习情况。三是在每年的领导班子民主生活会上或专题组织生活会上，要汇报学习情况。四是在年终述职报告中要有学习内容，并上报一篇结合本人工作实际的理论或调研文章。“...
