下载后可任意编辑国企党务公开工作总结与国企党建工作汇报材料范文汇编国企党务公开工作总结××集团公司是一家国营企业，××*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司进展的党建指导思想和工作模式，目前××*集团公司已建成党务公开栏 8 平方米，各车间安全生产制度公开栏 24 块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持“围绕进展抓公开，抓好公开促进展”的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推动公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。一、创新公开模式，促进党务公开工作企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围绕中心,服务大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续进展营造良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。××集团公司党务公开工作取得以下工作经验。1、努力贯彻落实科学进展观。公司党委坚持围绕进展抓公开，抓好公开促进展的工作思路，用科学进展观的丰富内涵把握公司进展的方向，努力把科学进展观的要求转化为推动科学进展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新进展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。2、有效探究党务公开工作长效机制。公司党委坚持以进展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制定了《关于加强和改进公司党务公开工作若干意见》，进一步明确了公第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探究出“统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推动了党建工作与经营工作的有机结合。3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把党员培育成骨干、把骨干培育成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至 9 月底，党员人数由 7 余名进展到了24 名，分部在各办公室和 9 个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推动。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。4、推动民主建设和民主管理工作。...
