百度文库- 让每个人平等地提升自我1 凝心聚力谋发展开拓创新铸辉煌——在石城二小二届一次教代会上的发言陈勋泉（ 2012年 12 月 14 日）尊敬的县教育局工会领导、各兄弟学校主席、各位老师：受学校行政的委托， 我代表学校行政班子作学校工作报告，请教师代表予以审议，请各位来宾予以批评指导。2012年即将过去， 2013年就要到来。在这辞旧迎新之际，我们迎来了石城二小第二届一次教职工代表大会，这是教职工政治生活的一件大事，也是民主治校、凝聚力量、共商学校发展的一次盛会。岁末年初，总结过去，谋划未来，对二小的发展具有重要的意义。一、过去一年工作的回顾一年来，在县教育局领导的关心和支持下，在全体教职员工的辛勤努力下，石城二小办学目标明确，学校管理规范，方法措施得力，办学特色初具，学校发展提速。（一）、理念清晰，目标明确思想是行动的先导， 思想的高度决定着学校发展的高度。多年来，我们一直坚持“育好一位学生，幸福一个家庭，办学一所学校，造福一方百姓”的办学思想，始终践行着“对学生终身发展负责，为学生一生幸福奠基”的办学理念，坚持教学生六年，想学生六十年，想祖国六百年，在学生中倡导“人要精神、物要整洁”、“学习改变命运，品德塑造人生”“今天我以二小为荣，明天二小因我自豪”的校训，全体师生围绕“保二争一，创新创特”的目标，努力把学校建设成为“校风文明、环境优美、质量一流、特色鲜明”的城区优质学校。（二）、管理规范，措施有力管理是学校的生命线，是学校发展的根本。1、抓制度建设， 学校管理走上规范化、 制度化轨道。 过去的一年，我们修订并完善了《中级职称竞聘方案》 、《教学质量奖惩制度》 、《优秀教师、优秀班主任考核方案》 、《绩效工资考评方案》等，重新编印了《石城二小管理规程》 。对事关教职工切身利益的制度，我们坚持发扬民主、集思广益，尊重了大多数教职工的意见，反复讨论，几易其稿，更加突出了教学的中心和质量的核心地位。学校既有刚性的制度，也有人文的关怀。2、抓领导班子建设，注重发挥每一位班子率先垂范的作用。班子百度文库- 让每个人平等地提升自我2 成员带头上主课，上示范课，带头执行教学常规，带头作专题讲座。要求老师做到的，领导带头先做。3、抓教学常规管理，形成优良的教风与学风。坚持定期检查与不定期抽查相结合。 针对检查中出现的作业批改要求不一，教务处制订了《语文、数学、英语作业要求》 ，实行了有发必...
