下载后可任意编辑国有企业领导班子学习材料与国有企业领导述职报告汇编国有企业领导班子学习材料一、根据“建设马克思主义学习型政党”的战略要求，切实加强国有企业党建工作。中央的战略部署，对国有企业来讲，主要应落实到三个方面：一要建设好学习型领导班子，二要建设好学习型基层党支部；三要建设好学习型党员队伍。要根据“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，把上述三项战略性工作抓紧抓实。（一）以领导干部队伍建设为重点，建设学习型领导班子。领导班子建设是国有企业党的建设的重要内容，建设“学习型领导班子”，既包括企业党委领导班子，也包括行政领导班子。要根据建设学习型政党的要求，把国有企业领导班子建设成学习型领导班子，把国有企业的领导人员砺炼成为学习型领导人员，提高领导班子引领事业科学进展的整体能力和综合素养。小平同志曾经语重心长地告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。假如说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”因此，作为一名领导人员，假如整天忙于事务、应付过于频繁的应酬甚至过于忙着拉关系、搞不正之风，那就不仅很难提高思想意识和思想境界，很难有心思考虑和讨论企业战略性的进展问题，而且还很容易走向反面，甚至腐化堕落。党员领导人员要带头学习和践行社会主义核心价值体系，要通过学习，坚定理想信念，始终保持立场坚定、头脑清醒，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，真正做到“聚精会神搞建设，一心一意谋进展。”尤其在当前的国际国内形势下，要通过深化而有效的学习，进一步增强危机感和紧迫感，继续以严肃认真的科学态度，分析第 1 页 共 24 页下载后可任意编辑和推断全球性金融危机所带来的各种深远影响，充分估量金融危机冲击所带来的负面影响的持续性和复杂性，做好积极应对的各项准备，切不可掉以轻心或盲目乐观。要运用创新思维，善于在逆境中捕捉市场机遇，因势利导，趋利避害，及早掌握市场制胜的主动权，为企业的全面协调和可持续进展奠定坚实的基础。建设学习型领导班子，要积极探究科学、务实的学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、研讨沟通与集中听取专家辅导讲座相结合、理论及现代科学知识的学习与实际工作调研相结合，增强学习的实效性。当前，应进一步做好党委理论中心组集中学习这项工作，不仅要定期举办，而且要在学习的计划性、学习内容及思想性、学习的层次性上都要有更加周到的安排...
