仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 9 页安全管理文书加气站劳保用品管理规定日期： __________________单位： __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 9 页加气站劳保用品管理规定1. 总则1.1 根据《劳动法》及浙江省《浙江省劳动防护用品配备标准（2007）》，特制定本制度。1.2 本规定适用于象山华润燃气有限公司。2. 劳动防护用品的发放和使用2.1 员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，更不是生活福利用品。2.2 劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放，属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发。2.3 劳动防护用品由公司提供，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。2.4 公司有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，因蓄意违章发生伤害者责任自负。3. 劳动防护用品的采购和监督3.1 公司办公室安全技术部是劳动防护用品的主管部门，在公司总经理的领导下， 根据国家有关法律法规负责编制劳动防护用品的采购发放计划收集各需求部门的采购计划和监督考核。安全技术部、办公室、工会参与具体管理和监督工作。3.2 劳动防护用品的采购计划由办公室安全技术部负责填写提出，由办公室负责采购。并负责劳动防护用品入库、保管和发放工作, 并协仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 9 页助安全技术部做好入库前的质量验收工作。3.4 安全技术部负责劳动防护用品的质量验收工作。凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。3.5 工会负责监督和督促公司按照国家有关规定发放劳动防护用品。3.6 劳动防护用品的种类和着装标准由安全技术部根据国家有关法规、标准决定。4. 劳动防护用品的配备和着装标准4.1 配备标准劳动防护用品发放对象分为两类，一类是二线内勤管理岗位人员；另一类为一线操作岗位人员，具体包括标准为：一线操作岗位人员有：运行管理部和加气站所有人员；其它部门人员为二线内勤管理人员。根据国家《劳动防护用品选用规则》 （GB11651－89）和浙江省《浙江省劳动防护用品配备标准（ 2007）》的规定，结合公司实际情况，防护用品如下配备标准：1、（一）劳保用品种类：普通防护服（型号B型，依据公司制定...
