下载后可任意编辑基层团组织活力调研汇报与基层国税干部队伍活力调查报告汇编基层团组织活力调研汇报近年来，社区团委在各级党委、团委的正确领导和大力支持帮助下，结合自身实际，积极探究新形势下做好社区团建工作的新路子，牢固树立以人为本的科学进展观，紧紧围绕党委的中心工作，找准位置，服务大局，开展了大量卓有成效的工作，受到国家、省、市、区各级领导的好评。社区团委先后荣获“全国五四红旗团支部”、“全国优秀青年中心”、“省五四红旗团支部”、“省十佳团支部”等荣誉称号。然而，近年来，随着市场规模的不断扩大，流动青年日益增多，团的工作面临了许多新的问题。第一，社区团务工作者人数固定和团员青年数量日益增多的巨大反差，使开展青年工作和服务青年的力度、幅度明显受到制约。第二，以往的基层团组织选举方式，缺乏青年团员的广泛参加，少数团员青年不认可，造成基层团组织的领导地位不牢固，缺乏权威性，工作起来相对困难。主要做法针对存在问题，社区团委在各级党委、团委的正确领导和大力支持帮助下，试点进行了团干部公推直选工作，经过调查摸底、成立领导小组、制定直选方案、召开动员大会、发布公告、报名和资格审查、竞职演说、差额直选等九个环节，公推直选产生了社区团委班子，扩大了团内民主，扎实推动了团组织民主建设进程，落实了广阔团员青年对团干部选拔任用工作的知情权、参加权、选择权和监督权，作出了有益的尝试和探究，收到了良好的效果。一、仔细筹备，广泛发动第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑为了切实加强对直选工作的组织领导，成立了由街道组织部、团工委、社区党委及各部门联合组成的公推直选领导小组，出台了《关于在社区公推直选团委班子的实施意见》，并向社会进行了广泛的宣传发动。为了拓宽候选人的视野，在报名方式上，实行了个人自荐、组织推举、群众举荐相结合的方式。在报名范围上，除了年龄、文化、党（团）籍条件外，不受身份、职业等各方面限制，特别是社区受地域环境的影响，辖区内流动团员青年多，为了充分调动流动团员参加公推直选的积极性，进一步扩大团内民主建设，社区在前期调查摸底工作中，派驻专人根据“网格化管理体制”，采纳座谈、进入市场调查、固定团员联系流动团员等方式，进行全面、细致的走访，确保所有流动团员都能够明确公推直选的意义，踊跃参加到这项活动中来。通过广泛宣传发动，得到了社会各界团员青年的积极响应，共有 226名团员报名竞选。二、公...
