下载后可任意编辑基层法律服务年检工作汇报与基层派出所长年终述职汇编基层法律服务年检工作汇报一、我县法律服务基层情况 我县共有法律服务所 8 家，法律服务所是去年新批成立的，实行“两所共建”做法，执业地点在镇政府驻地，与当地司法所合署办公，接受司法所指导。法律服务工作者今年年检的共有 61 名,其中 43 人换证，6 人变更执业机构，1 人注销。XX 年考核录用基层法律服务工作者15 名。根据市局关于基层法律服务年检工作的要求，县司法局对年检工作进行了全面安排落实，进一步加强了对基层法律服务工作的法律规范化管理。目前，全县各法律服务所均能够自觉遵守各项规章制度，均能通过狠抓内部管理，强化工作措施，法律规范日常管理工作。主要表现在：一是各法律服务所都建立健全了学习会议制度、收案审批、财务管理制度、分配制度、重大疑难案件讨论、档案管理等各项制度；二是民主管理意识增强，各所在决定重大事项、重大决策时，均实行召开合伙人会议决定。民主化管理有效实施，内部团结，队伍的凝聚力、向心力进一步增强；三是大多数法律服务所建立了自律机制，内部管理日趋法律规范；四是法律服务工作者遵守职业纪律和职业道德观念明显增强，去年全年未发生一起当事人投诉案件。 二、主要管理办法 一是强化队伍建设。定期召开各法律服务所主任会议，积极组织参加各项培训工作，仔细学习司法部、省司法厅及市局有关基层法律服务的政策文件。并要求各法律服务所严格根据标准，常常开展自查自纠活动。二是建立和完善对实习人员的品行考核和审查制度。通过建立新晋人员审查制度，严把准入关，确保进入法律服务行业的人员第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑具有良好的政治、业务和职业道德素养。三是强化制度建设。为进一步加强基层法律服务所建设，法律规范基层法律服务行为，更好地推动基层法律服务行业健康有序地进展，县司法局制定了《县法律服务所年度检查考核评分标准》，并以此作为年度注册的依据；督促各所先后修订完善了合伙章程、收案登记、收费标准、档案管理、财务管理、印章（函）管理等内部管理制度。四是强化日常执业监督管理。完善日常监督机制，加强司法行政机关案卷、走访服务对象、与法院一起召开座谈会等形式的监督制度，对发现的问题及时反馈，并要求其限期整改。五是强化投诉查处力度。建立健全投诉查处工作机制，严肃仔细地处理每一件来信来访和来电投诉。截止目前没有任何投诉。 三、存在的问题...
