班主任转化潜能生工作总结（共 3 篇）第 1 篇：潜能生转化工作总结潜能生转化工作总结城关镇南田学校杨锁朝 2021 年 6 月潜能生转化工作总结苏霍姆林斯基曾感叹：”从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子
”教育的这种反差告诉我们，对潜能生这样一个”与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的”花朵”沐浴阳光雨露，健康成长
”潜能生”是指那些品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生
其形成的根源复杂，就好像一个患了严重疾病的病人，”病去如抽丝”，决不是轻易就能根除的
每位班主任在工作中，都会遇到潜能生
”潜能生”虽然只是少数，但往往会给班主任工作带来很多麻烦
他们的后进行为不仅对本人进步不利，而且常常给班级、学校、家庭，甚至社会造成不良影响
因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作，是班主任重要而艰巨的任务
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢
我们学校做了以下几点尝试：1、在教育转化工作中尊重潜能生的人格
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，教师应当尊重、信任潜能生，逐步消除他们的疑虑
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表虽套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任
教师应严于律己，走出心理误区，尊重潜能生的人格
嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚，都会伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为，也暴露出教师的偏狭和无能
让我们一起来重新温故半个世纪前人民教育家陶行知提醒教师的一句话：”在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生
”2、在教育转化工作中对潜能生充满爱心
陶行知先生曾说过：”谁不爱学生，谁就不能教育好学生
”苏霍姆林斯基也强调，对那些因受家庭乃
