电力公司全部岗位职责一、机关类经理工作部（一）主任岗位职责⒈ 负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉ 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊ 牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋ 落实部室费用计划，严格控制支出；⒌ 督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍ 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎ 主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏ 协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐ 组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑ 做好各级来文、来电拟办工作；⒒ 完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈ 完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉ 做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊ 督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋ 督促搞好文书档案管理工作；⒌ 起草公司综合性会议的会议纪要；⒍ 对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎ 做好会务工作；⒏ 建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐ 依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑ 做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒ 督促做好机关考勤工作；⒓ 完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈ 负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉ 确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊ 参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋ 保管公司会议记录；⒌ 做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍ 做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎ 负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏ 制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐ 做好兼职通讯员的培训工作；⒑ 组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；⒒ 制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓ 完成领导交办的其他工作。（四）档案、收发管理专责岗位职责⒈ 贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度；⒉ 指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；⒊ 统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；⒋ 负责公司文书档案管理及保密工作...
