下载后可任意编辑外科护师工作计划范本与外科护理 2024 年度工作计划汇编外科护师工作计划范本学生会工作计划| 工作总结与计划一、必述内容：1.自身建设方面 a.敬业精神：作为管理者如何立足本职，履行职责，献身护理管理工作的。b.表帅作用：在护理队伍中，如何以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。c.业务水平：为提高自身业务水平进行哪些方面的学习，取得了那些成绩。d.科研能力：年内开展的新业务，新技术及科研项目，撰写论方情况。2.科室工作方面 a.护理工作量：对本科护理工作质量进行客观评估，对护理工作各项质量指标的提高采纳了哪些措施，突出解决了哪些疑难问题。科室质控小组，护理评价小组是如何发挥作用的，成效如何。b.专业训练工作：组织科室护理人员接受继续教育情况，包括自学考试等。组织进行了哪些护理技术训练，对促进专科技术进展起到了哪些重要作用。c.护理安全管理：在护理安全管理方面实行了哪些针对性措施，效果如何。e.实习带教工作：为实习生制造良好的实心环境和条件方面做了哪些努力，如何加强实习学员的管理和带教工作，以达到教学相长，提高护士及学员实际工作能力，取得了哪些突出成绩。f.在工作中有哪些困难。g.科室护理工作现在的主要问题。h.改进措施，今后打算。二、选述内容 1.护师管理艺术：如何增强科室凝聚力，以促进各项工作顺利圆满完成。2.从全院整体利益出发，服从大局，加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑3.在“以病人为中心”的服务理念提倡下，如何改进服务艺术，提高服务水平。4.如何扮演好护师这一角色，在科室管理中，积极发挥其能动作用，配合科主任做好各项管理工作。第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑外科护理 2024 年度工作计划以“十六大”精神、“三个代表”思想为工作指南，在医院领导的指导下，以创三级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，仔细履行职能，护理部将仔细搞好以下工作：一、深化人事制度改革，促进护理质量提高。人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参加改革。应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及进展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满...
