改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟|改革创新奋发有为大讨论心得体会 改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟【一】 打造敢担当、善作为的干部队伍 2 月 18 日 XX 省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开
省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代攻坚克难、锐意进取的坚定决心
接着，各地先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，掀起学习热潮
晋商是明时政府实行食盐开中法，允许商人运送粮草到边镇驻军之地，买卖食盐
山西商帮远离故土、捷足先登，从事贩运粮盐的贸易，足迹遍布整个亚洲地区甚至整个欧洲市场
晋商最辉煌的时期是票号，从太谷三多堂、孔祥熙宅院、XX 县区乔家大院、平遥日升昌票号等名胜古迹中可窥见一斑
进取、开放、诚信的“晋商精神”是晋商留给山西的宝贵精神财富，这种精神贯穿到晋商的经营意识、组织管理和道德品质之中，对于今天山西改革创新、奋发有为、转型发展，打造开拓创新、交流互动、担当作为、实干兴邦的干部队伍具有重大意义
弘扬晋商精神，破除因循守旧的思想，着力解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍
弘扬晋商敢为天下先的开拓精神，突破因循守旧的传统，突破“无平地沃土之饶”的地理环境限制，靠自强不息的进取精神、吃苦耐劳的坚韧品质，背起行囊，走上长途贩运粮盐的贸易之路
当前面临着突破依赖资源的老路，破除因循守旧的思想，着力干部解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍，实现经济结构的转型发展
因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，从思想上进行改革创新，用容错机制激发干部的积极性、创新性
弘扬晋商精神，破除封闭狭隘的思想，着力解决开放意识不强，打造交流互动的干部队伍
弘扬晋商开放的精神，突破封闭狭隘的传统，突破“本分守旧”的人文环境限制，靠艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神，不将生活局限于故土，不拘一格降人才的用人风格，将开放、交流、互
