1驻村干部先进事迹材料--先进事迹材料格桑，男，1973 年 6 月出生，公共行政管理硕士学位，1998 年7 月参加工作，2022 年 11 月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。2022 年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于 12 月 3 日与同事来到这海拔 3793 米，距离尺牍镇 6 公里、距离县城 73 公里的偏僻山村乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖 4 个村民小组，现有 484 户 3140 人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村五项任务,坚持指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。一、查村情民意，理工作思路自驻村以来，格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的知心人，真正成为群众的贴心人。2格桑虽药不离身，但始终坚持在驻村工作第一线刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户党员、村干部、致富能手等各个群体，并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式倾听群众心声，了解村情民意，全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况，劳动力、外出打工收入农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，帮助乌巴村理清发展思路，制定了乌巴村发展计划和两年规划，并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点，制定阶段性和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。二、建基层堡垒，聚发展合力给钱给物，不如建设一个好支部，这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支永不走的工作队，格桑以放手不放眼的工作思路，致力于基层组织建设。一是认真分析村两委班子...
