下载后可任意编辑女职工文明示范岗申报材料与女职工维权行动月工作总结汇编女职工文明示范岗申报材料建设银行###支行成立于 XX 年 7 月,系基层一线窗口服务单位
目前,共有职工----名,其中女职工有---名,占总人数的——%
女职工中普通柜员—-名,管理人员----名,党员---名,其中负责人****,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验
女职工队伍阵容强大,素养较高,都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去
1、政治素养良好,业务素养过硬
近几年来,结合上级的要求,渭城支行全体员工积极开展学习实践科学进展观活动,把科学进展观放到具体的工作实践中去,强化业务素养,提高服务质量,不断地创新服务理念和服务方式,始终坚持“以客户为中心”的服务理念,实行“因客户而变”的服务模式,用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户,树立了“阳光服务”品牌,赢得了客户广泛认可和好评
女职工积极参加学习科学进展观活动,她们爱岗敬业,恪守信用,给客户提供了优质的服务,在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能,涌现处许多典型的模范人物,成为支行一道亮丽的风景线
2、立足本职工作,争创一流业绩
###支行成立的时间较短,周边汇合多家商业银行,同业竞争激烈,运行一年多来,取得了骄人的业绩和荣誉
截止 XX 年 8 月末,当年存款新增 8674 万元,存款余额12520 万元,电子渠道签约 3106 笔,电子银行替代率达到 36
XX年度荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号
女职工兢兢业业,任劳任怨,立足于本职工作,为争创一流业绩做出了突出贡献
一线柜台女职工有**人,累计营销分红第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑保险****万,发卡 4000 多张,手机银行 3000 户,实现个人中间业务收入8000 万元,为支行的快速进展立下汗马功劳