劳动保障监察大队2018 年上年工作总结及下一步工作计划2018 年上半年度，在局党组正确领导下，按照区委、区政府的统一部署，紧紧围绕劳动保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，以维护劳动者合法权益为宗旨，积极开展农民工工资清欠、用人单位书面审查和诚信评价等相关工作，未发生一起农民工因讨薪而引起的越级上访事件，未发生一起因农民工讨薪而引起的群体性事件。现将上半年工作总结及下一步工作计划报告如下：一、上半年工作开展情况：农民工工资清欠工作开展情况根据市会议要求，我区结合实际，制定了工作方案、稳控预案， 于 2018 年 1 月 11 日成立区 “应急办” ，集中指导、协调、处置欠薪隐患。期间共接待投诉欠薪案件64 起：转交至乡镇街案件18 起，转交至相关部门案件17 起，现场协调处置 17 起，到乡镇街指导处置5 起，引导走司法诉讼程序 4 起，查明不在本辖区管辖范围内3 起。多数欠薪案件均已妥善处置完毕，政府投资项目案件实现了零拖欠。春节过后，区劳动监察大队继续开展独立办案和联合办案，积极处理农民工工资支付协调相关工作，经摸底统计并审查后向XX 市预防和解决企业工资拖欠联席会议办公室上报本辖区上半年度尚存的重难点欠薪案件共4 起，并根据每起案件具体情况制定专项整治措施，目前该4 起案件均整治完毕。清理整顿人力资源市场秩序专项行动开展情况为进一步规范我区人力资源市场秩序，帮助广大劳动者特别是农民工通过人力资源市场实现再就业，创造公平、有序的人力资源市场，3 月份，我区积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作，对乡镇针对“非法用工等违法犯罪行为”进行拉网式排查，共检查了辖区内的18 家中介机构和 146 家用人单位。用人单位书面审查和诚信评价工作开展情况4-6 月份开展 2018 年 XX区劳动保障书面审查和诚信评价工作，共书面审查企业153 家，并推荐参加市级劳动保障诚信企业 2 家和省级劳动保障诚信企业1 家，通过书面审查和诚信评价工作，掌握辖区范围内用人单位劳动用工、劳动合同签订情况和社会保险缴纳情况。农民工工资支付隐患排查工作开展情况端午节前，值此关键时间节点，5 月份区劳动保障监察大队分两组主动出击，深入各乡镇和施工企业，集中时间开展了一次拉网式排查，同时打破常规的到企业、到乡镇的做法，直接到施工现场， 通过农民工了解工资发放的真实情况，针对排查出的隐患约谈相关负责人，与属地政府和相关部门共同商讨、...
