劳动合同补充协议期限篇一：补充协议- 延期补充协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称主合同）即将到期，经甲乙双方充分协商，就劳动合同期限的延续有关事宜达成一致意见，订立如下补充协议：一、延续期限共 个日历天，从年月日至年月日止。二、除劳动合同期限外，延续期间甲乙双方的权利义务仍按主合同执行，乙方须自觉履约并服从甲方管理。三、本补充协议为主合同组成部分，经甲方签章、乙方签字后生效，与主合同具有同等法律效力。四、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执一份。甲方：代表：乙方：签订日期：年月日篇二：劳动合同补充协议劳动合同补充协议甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：一、该岗位的月薪总额在试用为税前RMB，转正后为税前 RMB，个人所得税由个人承担，公司每月代扣。二、薪资调整及年终奖金的发放的依据为公司的业绩和个人表现。三、公司按照辽宁政府的要求缴纳社会保障金，其中包括：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金和住房公积金。四、每年均可享受 5 天的带薪年休假。通常情况下，该年休假次年休完，过期作废。五、甲方有权要求于合同期限内的任何时候签署包含竞业禁止和知识产权保护等条款的协议，乙方应当无条件配合签署。六、以下情况，甲方将会直接将乙方辞退：a) 在办理入职手续或工作工程中有欺骗公司的行为发生；b) 不能严格遵循有关保密，竞业禁止和知识产权保护条款的员工协议；c) 其他违反公司规章制度并构成辞退的[ 参照劳动合同、《员工手册》以及公司其它具体规章制度的规定] ，如探听或试图探听他人工资或倾听他人诉说本人或他人工资；七、试用期间如有一方不适合此职位提出离职或辞退，需提前 15 天以书面形式通知对方。八、转正后若乙方自愿解除劳动合同，必须提前1 个月书面通知公司，并得到甲方批准。甲方有权在提前通知期内将您调离原职位。九、甲方规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。十、本补充协议是《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。十一、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时...
