区委组织部交流发言:近邻党建激活城市治理效能近年来,我区坚持把党建引领作为城市基层治理核心,以党建联盟为载体,统筹各方资源力量,推动党的组织优势和治理优势向基层延伸,助力城市治理再上新台阶
一、构建联盟体系,夯实治理根基
我区以提升组织力为重点,在街道、社区、小区三级探索推行“近邻党建联盟”模式,整合区域资源,育强党建“主心骨”,激活城市治理“神经末梢”
强化街道“大工委”联合辖区内不同隶属管理的党组织,建立街道近邻党建联盟,实行“兼职委员制”,吸纳驻区单位、企业等党组织负责人担任兼职委员,每季度召开联席会议研究解决问题优化街道管理体制,赋予街道考核评价等“五项权力”,成立社区治理和社会事务办公室,由街道党工委牵头组织配强专职专干机构力量,加强街道公共事务协调和监督
按照不超过 3000 户规模合理设置 52 个城市社区,深化社区“大党委”,建立社区党建联席会议制度和社区党组织兼职委员制度,落实“社区吹哨、部门报到”联动机制,以社区近邻党建联盟为轴心,每月统筹辖区内的机关、学校、两新组织等党建主体开展党建活动,区级党员领导干部定期联系社区,帮助解决难题
近年来,围绕矛盾化解、志愿服务等工作,共召开联盟会议 286 次,为居民办实事 150 余件
按照“一小区(网格)一支部”原则,采取单独建、连片建等方式,推动 229 个住宅小区建立党支部,设立以党员为主体的楼长 3861 人、单元长6111 人,构建起“街道党工委—社区党委(党总支)—网格(小区)党支部—楼栋党小组”上下贯通、执行有力的城市基层组织体系
明确小区党支部引领、协商议事等 10项基本任务,整合业委会、物业、网格下沉力量等组建小区近邻党建联盟,推行“在职党员到居住小区报到”制度通过亮明身份、岗位认领、承诺践诺等机制运行,示范推动党的组织和工作覆盖进小区、入楼栋
二、凝聚多元力量,形成