下载后可任意编辑学生会文艺部工作计划报告新学期已经开始，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部临时拟定工作计划：一、部门管理。1.制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤法律规范。2.保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。3.设置部门内部法律规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4.加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一致的工作氛围，使各项工作的顺利开展。5.培育成员能力。因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参加到部内工作上来。二、日常工作。1.组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增添新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的能力。2.加强与其他学院分团委学生会文艺部的沟通。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行沟通，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。通过文艺沟通，展现地质与环境学院大学生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。3.加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系，尤其是与 20xx 级和 20xx 级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的意见与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发现新的多才多艺的同学，鼓舞并指导其文艺特长，从而充实我院学生的课外生活。4.组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。5.仔细、高效地完分团委学生会布置的各项任务。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑三、重点工作。加强部门内部建设。搞好组织工作，以培育成员的能力为内部建设的主要出发点，为分团委学生会培育后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。1.精神建设：努力建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行沟通沟通，提高本部门的凝聚力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家!这一建设主要从例会和日常沟通联系中来实现。2.能力培育：在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成...
