心得体会二：如何提高公务员政治鉴别能力 广大公务员队伍是贯彻落实党的各项方针、政策，加强党的执政建设的重要力量。公务员直接面对人民群众，处理各种各样的公共事务，做出大大小小的决定。他们的能力和素质，关系到国家管理的优劣和效率的高低；关系到人民群众的利益能否得到切实的维护和保证。正如古语所言：“官贤则民先受其利，官不仁则民先受其苦”。我们今天所面临的社会错综复杂，每天每时都会有新情况、新问题发生，时刻考验着国家公务员应对事态的能力。如何解决这些问题和这些问题解决的好坏，在很大程度上决定于公务员政治鉴别能力的高低，因此，如何提高公务员的政治鉴别力，使这一群体在开展工作中能够认真实践“三个代表”重要思想；善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势是当前公务员队伍建设的当务之急。 那么如何提高公务员的政治鉴别力呢，笔者认为要着重解决以下方面问题： （一）加强政治理论学习，提高政治素养 1.加强马列主义基本理论学习。包括马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表。这些都是经过实践检验的科学真理。它揭示了社会发展的规律和方向，为人们观察一切社会现象、处理一切社会问题提供了正确的世界观和科学的方法论，也是各级公务员管理国家事务、处理社会事物的基础。通过这些方面的学习，可以使公务员树立正确的世界观和人生观，提高政治鉴别能力。在工作中能够运用辩证唯物主义观点去看待问题和解决问题，从而提高决策和决策执行能力。我国革命和建设实践也表明，国家工作人员马克思主义理论知识的多少、理论水平的高低，直接影响着他的精神面貌、认识能力、政策水平、工作质量和行政效率。也就是说，公务员对马克思主义理论掌握的越多、越精通，他的精神面貌就好、认识能力就强、政策水平就高、工作成效就显著。要具备敏锐的政治鉴别能力和灵敏的政治洞察能力，就必须重视理论学习。当前就第 1 页 共 16 页是要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要全面理解其精神实质和理论核心并用它指导工作。这里有个“老祖宗”和“新境界”的问题。“老祖宗”不能丢，这是马克思主义的一条原则;同时，一定要有“新境界”，这是马克思主义的另一条原则。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时还要研究人类思想发展史，借鉴、吸...
