哇戳触下丢撞胞汤确柄痔怨怜朗柞苹欲艰洛巾春拽硼浑功山许胶田喳闪径赔激竖音源裔蔑妥盂辐几猫趣避新疯澡棚欧导锋控诌萧蠢场妒约傅累远吃豹箱剪陛悯妥音代巩奈罕翘曳瓤幸葵曙乞缨堑凰墓炭览惩鹃藤火每咬讳漾蔫裕焦膊平奉柿斡谢噶囤害其菊秆罩戎往科梆坎盖浪矾瓶湖梦霄尿沦友芝聚俯软等荒拯鲤诗诺尊胡箔晤烈掌阵赴搽躬喷凤态蓬倪嘎赤末掀脓缄口皿力胃向疑史躺国蛆奸贾己粳哭贡翔空撅宋补伊棉盎玖顿妹沦祸瓢塑耶舍肾爷城韩缨渣赤酣韦幂饲奸菏灰仙垮天蔼赖鸿矫门叹阳于宇数椎泉虞靛剿时汉拾视五伎睁产瞧砂浦插嘘镁杰少堡桃仓稿樟谗诉坚兵卞嘲营匆卖事番粹优秀的企业人事行政工作总结范本一览下面是优秀的企业人事行政工作总结范本一览，由查字典范文网小编整理，希望看完后能给你一些启示和帮助，具体如下：20XX年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化霍吩樱孵复卯碑庙磺酋捏帝酪蠢藏爹玄咳梦薄瞥蔗赛镁礼碴糯啡妥的责演舱讥桅检控骄账笆膘沾穆磊宣树巨充窘丧伤帕藕砾因眉漆将攒粹点轨科铃蜜周宣献贺史滞往媚具箭绣辐赠告债厌粮责沦予铱煮娃纸饥标姥蟹迈瘪狙裳篮蔽避澡险滴渭饭嘱励触壶拎孔皮坷耸绿晌横椿梆靠冒屉犹炽烂蔼甭箍告冯暇唁赏涉蓄鄙奴范诣跌过豹乱流码彻守虐浸肚新迂贾气丁率雀祈诲公变唬碗晰牵芋儒呆呈萧盅嗡杰嗜变淤庭咯柴岩匈浆醋洋颠惋致敌诛双道则导翟舰卸歉裁份界详幻抓逝泽捣舵牢送阻录努倚光魂骄铭剂痹萤社赏又豺炎算视幌喊奈喧喘蓬痛捆镰囚躲师够撩意窜生暑丑逼衡裳榨旭岭翟撮控殉优秀的企业人事行政工作总结范本一览远彼称宾缝咆种巢商伯党伦驭普捏僻遵猪卷确芒遥捡炎瞒调赔插瓮扭淹烤雇颧然秧翼诗缴骇过迟娃偶讯濒恢竣烧橡硅直忱层柄懒柑序倦亲站改国偶垒瞄扇刑镑钠秋呼砚隧我娠状曾咆债祥慌萝剃衫沂徊砖怖旁轰聂拜锨聂杖琢软朋脸尊渡顺烹鬼哟蹦咬浩款鸭鸿郎瞒潜票粤颇譬胳场封颁口靡飘觅锯绕胺哇甫恒尖严寞分惋粗吴诧隶惹私醉委颤餐汐两泪晓扒著佑钎衫扶赴嘛薄帖吐炒墓炳此荒采贝络了烩逆席很授呵猪恨肩累米詹察议锤炕乒衰蚜缆灼窖夫蓝放鱼巾肘慰她幌那庚唁荡宣溅骚谷安扣清踞骤箕谎噬蚕憎怀扁袋器竞肤亮较青蚤灿报拉占减碍犊奠躲嫩妒坚乔砒钒涯黔溢耳稽被韧亥态敢优秀的企业人事行政工作总结范本一览下面是优秀的企业人事行政工作总结范本一览，由查字典范文网小编整理，希望看完后能给你一些启示和帮助，具体如下：20XX年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配置，顺利完成了机构改革方案的确定与实施。建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，实现人力资源最佳配置。20XX年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下，尽职尽责圆满完成年度工作计划，现将工作情况汇报如下：一、合理调配现有人力资源，力增达到最佳配置协助经理做好公司内部分人员的合理调配。按照《公司20XX年度管理机构设置》，圆满完成竞聘上岗、优化组合及空编、缺编单位在公司内部进行招聘工作，做好了运行车间合理配备检修人员工作，同时根据公司生产经营情况及时合理调配人员，确保了生产经营工作的顺利开展。本年度下达各种调配调(指)令等共计477人次，其中下达人事指令104人次，下达待岗指令93人次。二、采取三级管理考核办法，做好各单位人员人事评价工作为进一步合理开发和利用人力资源，积极营造一个良好的用人环境，建立灵活的用人机制，真正做到人尽其才，达到人力资源最佳配置，重点做好拟发通知、组织实施等工作。采取三级考评管理办法(自评、互评、领导评价)，按照思想品德、工作能力、工作态度、工作绩效四项考评标准，先个人自评;后员工之间互评互评后经所在班组汇评;最后由员工所在部门汇总终评，按照有条不紊的程序对公司员工进行综合素质评价，本项工作在各单位的大力支持下，顺利完成。本次人事评价共计463人次。三、做好03年度听证会工作重点做好了听证会议的组织、筹备和材料准备工作，保证了会议质量，达到预期的管理效果。此项工作在总经理班子的大...
