浙江维普电子有限公司修 改 履 历 表编 制： 审 核： 批 准：各部门职责文件编号：MD/HL-018-2011修订状态：A/1页 码：第 1 页 共 10 页序号版本号章、条号页号修改 单号修改日期备 注 日 期： 日 期： 日 期：浙江维普电子有限公司各部门职责:A 总经理职责：1） 负责组织贯彻国家、行业有关质量的法律、法规、条例、政策和法令，主持制定、批准企业质量方针和目标，批准和发布质量体系文件，并督促各职能部门实现其质量目标；2） 确定组织机构，明确规定各级人员的职责、权限和相互沟通；3） 为企业的管理、执行和验证活动确定并提供充分的资源；4） 任命管理者代表，指定顾客代表；授权负责质量的管理人员，如需要纠正质量问题，有权停止生产，并规定其职责和权限；授权具有资格的质量审核人员开展内审；5） 定期主持管理评审，保持质量体系的适宜性、有效性；6） 批准发布本企业的《业务计划》，推动企业持续改进的有效进行，确认改进成果；7） 对本企业质量管理体系的建立、实施和持续改进的有效性负领导责任；8） 负责对企业各部门重大事项的决策与指挥。B 管理者代表：1) 经总经理授权，对公司 ISO/TS16949:2009 质量管理体系的建立、完善和有效运行负责，确保所需过程得到建立、实施和保持；2) 负责组织横向协调小组,参与多方论证活动；3）向总经理报告 ISO/TS16949:2009 质量管理体系的运行情况、业绩和改进的需求；4）确保在企业内部组织宣传教育，在整个公司内提高满足顾客要求的意识；5）负责对外部与质量管理体系有关事宜的沟通和联络；6）负责制定公司《年度内部质量体系审核计划》并组织实施；7）领导品质部对质量体系运行进行监督、检查，并对各部门质量体系运行提供指导；8）协助总经理组织、开展管理评审活动。各部门职责文件编号：MD/HL-018-2011修订状态：A/1页 码：第 2 页 共 10 页C 顾客代表：最高管理者授权营销部经理为顾客代表，在组织内代表顾客利益：浙江维普电子有限公司1）向公司内说明和解释顾客的要求，包括产品要求、进度要求等；2）参与多方论证小组的活动，包括选择特殊特性，建立质量目标和提出相关培训需求，纠正预防措施跟踪验证，产品设计与开发进度跟踪等活动；3）从顾客利益出发，对产品提出相应的品质要求；4）参与生产件放行，工程更改放行与联络顾客要求的相关活动。D 常务副总： 1）组织贯彻公司质量方针、实现公司质量目标； 2）协助总经理和管理...
