1 目标检查人 陪同人员 检查项 3 应得分 40 实得分 查评项数 9 不合格项数 序号项 目内 容应得分评分标准评审方法实得分实际情况整改措施5
1目标的制定电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标
安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标
安全指标应科学、合理,包括:不发生人身重伤及以上人身事故、不发生一般及以上各类电力安全事故
安全生产目标应经企业主要负责人审批,以文件形式下达
10① 未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批,不得分
② 指标不全面、内容有缺失,扣 2 分
③ 指标不明确,不易于员工获取并贯彻落实,扣 2 分
④ 未以正式方式下达,扣 2 分
2目标的控制与落实根据确定的安全生产目标制定相应的分级(厂级、部门、班组)目标
基层单位或部门按照安全生产职责,制定相应的分级控制措施
15** Expression is faulty **未制定相应目标和控制措施,不得分
② 控制措施不明确、不具体,未结合岗位特点,扣 2 分
3目标的监督与考核制定安全生产目标考核办法
定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏
15① 未实现安全生产目标不得分
② 未制定目标考核办法,扣 2 分
对安全生产目标完成情况进行评估与考核
③ 未对安全生产目标完成情况进行检查评估,未按办法对目标执行情况考核,扣 2分
2 组织机构和职责检查人 陪同人员 检查项 4 应得分 60 实得分 查评项数 14 不合格项数 序号项 目内 容应得分评分标准评审方法实得分实际情况整改措施5
1安全生产委员会成立以主要负责人为领导的安全生产委员会,明确机构的组成和职责,建立健全工作制度和例会制度
企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议,总结分析本单位的安全生产情况,部署安全生产工作