5.1 目标检查人 陪同人员 检查项 3 应得分 40 实得分 查评项数 9 不合格项数 序号项 目内 容应得分评分标准评审方法实得分实际情况整改措施5.1.1目标的制定电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标。安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。安全指标应科学、合理，包括：不发生人身重伤及以上人身事故、不发生一般及以上各类电力安全事故。安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。10① 未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批，不得分。② 指标不全面、内容有缺失，扣 2 分。③ 指标不明确，不易于员工获取并贯彻落实，扣 2 分。④ 未以正式方式下达，扣 2 分。 5.1.2目标的控制与落实根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。15** Expression is faulty **未制定相应目标和控制措施，不得分。② 控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣 2 分。 5.1.3目标的监督与考核制定安全生产目标考核办法。定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。15① 未实现安全生产目标不得分。② 未制定目标考核办法，扣 2 分。 对安全生产目标完成情况进行评估与考核。③ 未对安全生产目标完成情况进行检查评估，未按办法对目标执行情况考核，扣 2分。5.2 组织机构和职责检查人 陪同人员 检查项 4 应得分 60 实得分 查评项数 14 不合格项数 序号项 目内 容应得分评分标准评审方法实得分实际情况整改措施5.2.1安全生产委员会成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。10① 未成立企业安全生产委员会并建立相关制度，不得分。② 未按规定召开会议或会议记录不完整，扣 2分/次。③ 重大、重要安全事项未经安委会研究确定，扣 3 分。5.2.2安全生产保障体系建立由生产领导负责和有关单位主要负责人组成的安全生产保障体系。贯彻“管生产必须管安全”的原则。企业、部门（车间）主要负责人应每月组织召开安全生产分析会10** Expression is faulty **未按要求建立安全生产保障体系，不得分。** ...
