下载后可任意编辑审计局教育培训计划与审计局查摆问题专题会工作方案汇编审计局教育培训计划为全面落实中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省审计厅的要求，加强审计干部队伍建设，全面提升审计干部队伍的整体素养和水平，结合 20**年我局审计工作目标，制定本计划。一、指导思想以科学进展观为指导，紧密围绕审计中心工作，坚持从审计实践需要出发，以加强能力建设为核心，整合教育培训资源，拓宽培训方式渠道，合理选择培训内容，注重提高培训质量和水平，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素养，为审计事业科学进展提供人才智力支持。二、总体目标立足审计工作实际，全面提高审计干部的思想政治素养、科学文化素养和业务素养，全面提高审计干部的政策理论水平和依法审计能力，以建设一专多能的复合型审计干部队伍为目标，以提高审计干部依法审计能力和实践能力为重点，全面提升教育培训的质量和效益。三、主要任务（一）知识技能补充和更新培训1.夏、冬季集中培训。培训对象为局机关全体审计干部。7 月和12 月,实行网络视频、专家讲座、集中培训、沟通经验与部门培训相结合的方式进行。培训以沟通工作经验、讲解优秀审计项目、审计案例介绍为主要内容。达到拓宽思路，沟通经验，消除问题，法律规范工作的目的。（责任科室：综合科、各业务科室）第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑2．计算机审计中级培训。根据审计署计算机考试安排，组织审计人员参加计算机审计中级培训班，并参加审计署计算机中级考试。通过对审计机关计算机中级人员培育，提高审计干部运用计算机审计技术方法开展审计和处理解决具体问题的能力。（责任科室：办公室）3．青年审计论坛。组织机关青年干部进行审计论文征集、论文评比、沟通，为机关青年干部探究讨论和沟通审计理论与实务搭建平台，推动审计工作进展。（责任科室：综合科）（二）法定培训。4．党校培训。根据市委组织部、市委党校年内计划和安排，及时报送审计干部参加党校集中调训和专项培训，充实政治理论、管理理论以及新知识、新方法，开阔视野，更新观念，提高综合素养和能力。（责任科室：工会）（三）初任培训5．新录用人员培训。对 20**年新招录的工作人员进行培训，使其熟悉掌握相关制度和知识，了解机关有关要求，适应岗位要求。（责任科室：工会）四、工作要求（一）加强领导，分工负责。年度教育培训工作计划落实情况将纳入年度责任制考核中。各科室要统筹安排处理好培训与审计工作的关...
