深圳鹏源电子有限公司薪酬设计研究目 录1 引言.............................................................................................................................11.1 研究背景...........................................................................................................11.2 薪酬设计目标...................................................................................................11.3 研究思路与方法...............................................................................................22 深圳鹏源电子有限公司基本情况介绍.....................................................................22.1 深圳鹏源电子有限公司简介...........................................................................22.2 深圳鹏源电子有限公司薪酬体系现状...........................................................32.3 深圳鹏源电子有限公司薪酬体系存在的问题...............................................73 深圳鹏源电子有限公司薪酬体系设计.....................................................................93.1 薪酬制度设计的程序.......................................................................................93.2 薪酬制度设计的原则.....................................................................................103.3 工作分析与职位评价.....................................................................................113.4 薪酬调查.........................................................................................................203.5 薪酬定位.........................................................................................................213.6 薪酬的构成及核算标准.................................................................................214 薪酬实施的保障.......................................................................................................255 总结与展望...............................................................................................................261 引言1.1 研究背景到了 21 世纪，企业的...
