X 煤字［2018］？号 签发人：XXX关于《安全培训及培训经费管理制度》下发的通 知矿属各科队、财务室：根据国家安全生产监督管理总局令第 92 号《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了《XXXX 煤业有限公司 2018年度安全培训及培训经费管理制度》，现将《XXXX 煤业有限公司2018 年度安全培训及培训经费管理制度》下发于矿属各科队及财务科，请各科队认真学习并严格遵照执行。XXXX 煤业有限公司 二 O 一八年一月十二日附：XXXX 煤业有限公司 2018 年度安全培训及培训经费管理制度主题词： 关于 安全培训 及培训经费 管理制度 下发的通知 印 发： 矿属各科队、财务室、存档。 （共印： 10 份） XXXXX 煤业有限公司办公室 2018 年 1 月 12 日印 XXXX 煤业有限公司2018 年度安全培训及培训经费管理制度根据国家安全生产监督管理总局第 92 号令《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了安全培训及培训经费管理制度如下：一、安全培训管理制度1（一）、主要负责人及安全管理人员安全生产培训 1、主要负责人及安全管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。 2、矿安全培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次，上半年 1 次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午 8:30—12:00，下午 3:30—17:30，具体由安全科协调组织。 3、培训内容包括：矿井安全管理知识，煤矿安全规程与技术规范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料以及安全生产责任制和职业卫生培训等方面的安全培训。 4、培训内容由相应的负责人准备，要求全面、综合并符合实际。 5、各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款 50元/次。迟到、早退者罚款 20 元/人，参加培训的人员认真听讲，做好记录，对年度学习考核不合格者，给予降职、免职的处理。6、主要负责人及安全管理人员自任职之日起三十日内，向考核部门提出考核申请，自任职之日起六个月内必须通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，考核合格取证后方可继续任职，主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年必须考核一次。7、2018 年 3 月 1 日起，新招聘任职的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须...
