中医科人员岗位职责一、中医科主任 （一）管理职责：1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调奖、惩的意见。6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9. 支配使用科室基金。 （二）业务职责：1. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。5. 积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。 （三）教研职责：1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学并在日常工作和教学中起模范作用。2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科主治医师 （一）管理职责：1. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。2. 协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 （二）业务职责：1. 按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。2. 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。3. 参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。4. 主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。（三）教研职责：1. 担任适量的临床教学，指导进修、实习医...
