上海市电力公司沪北供电分公司变电运行专职行为规范考评表2004 年 11 月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：韩浩江 部门：设备运行部 岗位：变电运行专职 考核人姓名：陈震 部门：设备运行部 岗位： 变电主管考核期限：从 2004 年 12 月 至 2005 年 01 月 评分等级评分项目1 分2 分3 分4 分5 分工作量以 下 两 项 只要 具 有 1 项即成立：- 正 常 情 况下 ， 当 月 完成工作量＜3分 栏 工 作 量的 95%；- 违 反 安 全和 文 明 施 工要求的 2 项以 下 两 项 只要 具 有 1 项即成立：- 正 常 情 况下，3 分栏工作量的 95%≤当 月 完 成 工作量＜3 分栏工 作 量 的100%；-违反安全和文 明 施 工 要求 1 项1、对变电运行工作定期进行分析，发现问题进行指导，帮助解决。2、检查“两票三制”执行情况和操作录音，发现问题提出改进措施。3、组织设备定级工作，并对二、三类设备提出升级要求和处理措施，督促有关部门及时处理。4、组织变电站现场运行规程、典型操作票和管理制度的编制或修订工作，负责审核并报总师室或电网调度部审核批准。5、做好运行技术人员的技术培训工作，制订培训计划和开展技术练兵，不断提高运行人员的技术业务水平。6、定期进行监督性巡视检查工作，及时发现问题并总结运行经验。7、做好中心站人员付值资格的考试工作。8、定期做好运行简报工作。在 3 分基础上，累计额外工作量达到3 分栏工作内容的5 %在 3 分 的 基 础上 ， 累 计 额 外工作量达到 3 分栏 工 作 内 容 10 % 以上9、审核重大、复杂操作的操作票。10、督促中心站做好设备台帐和图纸技术资料并保持正确齐全。11、组织设备的铭牌申请、设备更新及验收、启动工作。12、定期做好各类报表的填写、上报工作。13、根据设备检修周期编制年度检修计划。14、负责所管辖站的蓄电池、直流设备的技术管理工作。15、负责组织制订各变配电站的防误化措施。16、做好缺陷管理工作，按照缺陷类别和处理时限，协调并监督做好消缺、闭环工作。17、编写变电运行的阶段性工作总结。完成工作及时性不 能 在 规 定的 时 限 内 完成工作计划/职 责 范 围 内的 任 务 2 次以 上 ， 或 发生 1 次 且 延误 下 道 工 序或 造 成 不 良后果不 能 在 规 定的 时 限 内 完成工作计划/职 责 范 围 内的 任 务1次 ， 但 未 ...
