知识技能素养软件科技公司营销部门招聘岗位胜任力素质模型组成要素素质要项销售专员销售主管销售经理教育水平教育水平大专以上大专以上本科以上年龄年龄20-28 岁25-35 岁30-40 岁性别性别不限不限不限特殊要求特殊要求无无无一般经验一般经验123行业经验行业经验123岗位经验岗位经验134基本知识公司文化134规章制度134工作流程134公司产品知识134专业知识计算机基础知识234成本管理知识234营销知识223商务礼仪知识234环境知识法律知识234行业知识134通用技能口头表达能力133沟通能力133书面写作能力124计算机应用能力234专业技能招投标技能234演讲能力文案撰写能力时间管理能力谈判能力商务公关能力234核心素养敬业负责VVV高效执行VVV团结协作VVV组成部分基本条件教育水平：初中、高中（职高、中技、中专）、大专、本科、硕士、博士专业：市场营销、工商管理、经济学、投资管理、信息管理、计算机应用、软件工程、人力资源管理、行政管理、财会、审计、统计、国际贸易、物流管理、法学、汉语言文学、文秘、英语、环境工程、机电工程、建筑工程、电气技术、电子技术、生物工程、免疫学、分子生物学、临床医学、检验医学、公共关系、物业管理、各种专业技能专业等（包括但不限于以上专业）一般经验：指任职者在不同企业或不同岗位所有工作时间的总和。部分岗位的工作特点可能对工作经验有一定的要求，在这种情况下可以进行选择，工作经验的区间为 0-1-3-5-8-10-15-20-20 年以上。级别级别具体要求及能力描述一级不需要任何社会工作经验，优秀应届毕业生即可二级1-3 年社会工作经验三级3-5 年社会工作经验四级5-10 年社会工作经验五级10-20 年社会工作经验行业经验：指任职者在本行业所有工作时间的总和。部分岗位的工作特点可能对该行业的工作经验有一定的要求在这种情况下可以进行选择，工作经验的区间为 0-1-3-5-8-10-15-20-20 年以上。级别级别具体要求及能力描述一级不需要同行业工作经验二级必须有 1-3 年同行业工作经验三级必须有 3-5 年同行业工作经验四级必须有 5-10 年同行业工作经验五级必须有 10-20 年同行业工作经验岗位经验：指任职者在与公司相同或类似岗位所有工作时间的总和。部分岗位的工作特点可能对岗位经验有一定的要求，在这种情况下可以进行选择，工作经验的区间为 0-1-3-5-8-10-15-20-20 年以上。级别级别具体要求及能力描述一级从事本领域工作半年以上。根据实际情况，在指导下能够完成人力资源招聘领...
