医学检验科人员紧急替代方案为提高医学检验科处置紧急突发事件的应急能力，保障检验工作的正常运行，结合科室实际情况，特制定医学检验科人员紧急替代方案与程序，凡遇有以下紧急情况：群体性事件、突发意外事件发生；当班人员不能继续值班或不能满足值班要求等其他需要人员支持的情况，须依照本方案执行人员替代
一、科室负责人紧急替代程序与替代方案（一）科室负责人因事不在岗，应指定科室临时负责人，临时负责人的指定对象依次为综合管理组组长、质量负责人、各专业组组长（生化、临检、微生物、免疫）、高级职称人员、中级职称人员
（二）科室负责人请假外出前，应按中层干部外出请假的规定办理请假手续，并在科室进行通告并根据规定再次确认设定科室临时负责人
二、科室人员紧急替代程序与替代方案（一）正常班（白天）：因工作繁忙而当班人员不足、当班人员因突发情况不能坚持完成工作或其它突发情况导致人员不足时，当班人员需向所在专业组组长报告，请求派相应人员替代
如有必要，可报科室负责人，予以协调跨专业组调配人力解决
（二）夜间及节假日：因工作繁忙而当班人员不足、当班人员因突发情况不能坚持完成工作或其它突发情况导致人员不足时，由当班人员负责联系二值人员接替，并报告科室负责人，若仍不能满足联系三职人员接替，并报告科室负责人
（三）医学检验科夜间及节假日安排二线值班和三线值班人员，二线班人员为各专业组组长，三线班人员为科室负责人、综合管理组组长，二线班人员顺序依次为当班人员所在专业组组长、生化组、临检组、微生物、免疫
（四）所有值班人员要保持电话畅通，科室负责人联系电话保持24 小时开通， 如遇紧急情况，接到通知后按照要求及时赶到指定地点
（五）若遇突发紧急事件，需要大量人员支援的情况发生，由科室负责人进行统一抽调人员支援，科室其它休息人员有义务全力支援；必要时科室负责人应向医教部及分管院长汇报，统一协调处理
三、值班要求（一）值
