县医管中心2006 年度工作总结刚刚走过的2006 年度是“十一五”规划的开局之年。我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下，在县直相关部门的大力支持和配合下，坚持以人为本，稳步扩面，规范管理，优质服务的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革，促进基本医疗保险、工伤保险、生育保险的协同发展，取得了较好的工作成绩，为全县经济社会发展和各项改革工作创造良好的医保环境。一、全年工作目标任务完成情况1、三项医疗保险扩面有新突破。元至12 月份，全县基本医疗保险参保单位673 个，参保职工34850 人，其中企业17046 人，事业单位13292 人，行政机关4512 人，占市下达年度计划 34745 人的 103%；工伤生育保险参保人数达12661 人，占市下达 计划 12554 人的 108%，生育保险参保人数9626 人，占市下达 计划 9593 人的 103.4%。2、医疗基金收支基本平衡，运转较好。经全面核定，截止2006 年 12 月底，全年实际征收基本医疗保险费2112 万元（基本医疗保险费1829 万元，大病救助283 万元），占市下达计划 1800 万元的 117%；核定应征收工伤保险基金130 万元，实际征收 132 万元， 占计划 的 101.5%，核定应征收生育保险基金 78 万元，实际征收80 万元，占 计划 的 103%，全年支出医疗保险基金1740 万元，医保基金当年结余94 万元，其中统筹基金当年结余15 万元，个人帐户当年结余79 万元；工伤保险基金支出57 万元，当年结余3 万元；生育保险基金支出 7 万元，当年结余35 万元，三项保险费用基本实现收支平衡，各有盈余的目标。二、主要工作措施1、关注弱势群体，进一步扩大医疗保险覆盖面。继续深入地抓好医保扩面，让每一个生活在城镇的职工都享受医疗保险的“阳光”普照，始终是我们不变的追求，今年我们在医保扩面上重点关注困难企业退休人员、农民工、农电工等社会弱势群体，通过制定周密科学的参保方案，为弱势群体参保吃上“定心丸”。我们一是解决国有困难企业退休人员参保难问题。自我县医疗保险制度改革以来，国有破产及困难企业退休人员参保问题一直是一大难点，若不解决这一难题，就不能实现医疗保险改革的初衷，也不能保证社会的和谐。今年以来，我们按照各级政府的安排部署，将困难企业参保问题做为一件大事抓紧抓好。县政府于8 月底召开县政府常务会议，讨论通过《_县国有困难企业退休人员参加医疗保险实施办法》（_政办发 [2006]1...
