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医院业务培训计划(903 字)为了提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我院医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经院办公会研究决定,制定 20XX年医院业务培训学习工作计划。一、学习对象:全院职工二、培训方法:1.集中学习与自学相结合:①“三基”知识以自学为主。②医院每月组织集中培训学习一次:包括小讲课、教学查房、病历讨论等。③每两月组织全院专题讲座一次。2.采取派出去请进来的学习方式医学. 全在 ., 线提 , 供以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。①根据工作需要,每年选派业务骨干 (2 至 5 人次 ) 到上级医院系统进修学习三到六个月。②选派业务技术骨干(每年3 至 6 人次 ) 积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期( 一月之内 ) 业务培训。③积极参加省、 市卫生部门举行的各种学术交流活动(5至 10 人次 ) 。④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等,以加强业务工作,提高业务水平。三、学习内容1.学习专业知识:根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。2.学习医疗相关法律、法规,以规范医疗行为,确保医疗安全,如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等,并定期考核。3.结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。四、学习要求1.凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员医,, 学全在 . 线提 . 供必须准时参加,不得无故缺席(值班和公事除外) ,并认真做好笔记。2.为了保证学习效果,医院将对每次学习进行不定期考核或考试。3.凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习。4.凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。五、奖惩办法1.凡每次学习无故缺席、迟到、早退者,每次处罚10元。2.凡每次考核合格者,给予一次性奖励50 元。3.凡每次考试优异者,给予一次性奖励100 元。4.凡每次考核或考试不合格者,给予相应标准的处罚。5.凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律,不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动,否则不予报销相关费用。6.凡外出学习不合格者,不予报销相关费用。篇二:201* 年最新医院业务培训计划(1885 字)201* 年是医院第三个五年发展规划的第一年,也是医院“一心一意谋发展,聚精会神搞建设”的新起点。为进...

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