医院保洁岗位考核细则姓名：楼层：本月合计得分：年月日考核项目分数考核标准分数考核内容实得分数基础管理20 分仪容仪表5 分仪表不整洁，上班不着装，发现一次扣2 分文明礼貌5 分出现与医护人员、患者纠纷，不文明行为，发现一次扣2 分节能降耗10 分出现浪费或不爱护保洁用品现象及私自带保洁物品回家者，发现一次扣3 分工作态度20 分工作主动性5 分保洁工作滞后，打扫卫生时不认真，工作散漫发现一次扣2 分服从指挥5 分不服从领导分配，影响正常工作，发现一次扣2 分团结同志5 分搬弄是非，对同事不礼貌或吵架者扣2 分工作责任心5 分上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者发现一次扣2 分工作完成标准60 分大厅、走廊及过道卫生10 分保持大厅的日常整洁，做到无杂物。发现保洁不到位一次扣2 分保持大厅或楼道桌椅的干净整洁，工作不到位，发现一次扣2 分公用房间卫生10 分保证办公房间的地面干净整洁，无杂物，及时清倒垃圾，工作不到位扣2 分保证办公室房间的桌面、窗台、镜面以及室内玻璃的干净整洁，服务不到位一次扣2 分卫生间卫生15 分保持卫生间的日常干净整洁，及时清倒垃圾，保持、便池、水池和镜面的干净整洁工作不到位一次扣 3 分经常对卫生间的门窗进行擦拭，保持干净整洁。保洁不到位一次扣2 分当天巡查保洁和室内门窗的保洁15 分在完成区域保洁后，要经常巡视保洁区域和楼道，做到保洁区域和楼道无杂物，无烟头；发现保洁不到位一次扣3 分保持电梯门前区域内的卫生整洁，电梯口垃圾箱及时保洁。保洁不到位一次扣2 分垃圾倾倒10 分医疗垃圾应及时收取，收取后立即送至医疗垃圾中转站。发现未及时收送者扣3 分；如发现克扣医疗垃圾擅自贩卖者送至有关部门处理。及时将生活垃圾送到生活垃圾堆放处，未及时倾倒扣2 分加分项目10 分工作突出10 分受到主管负责人的表扬加2 分；受到院领导的表扬加3 分；每周检查优秀者加5 分说明:每周由后勤部抽查和院领导行政查房一至二次，进行考核。
