财务科药房会计绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1药房预算编制的准确性（1－药房实际发生值／预算值）×100%1）在目标值高 5%及低 15%的区间内浮动，得100分2）比区间最高值每提高 % ，减分，累计最低至50分3）比区间最低值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表2药房预算执行情况分析报告完成上报的及时性药房预算执行情况分析报告上报延迟的天数1）=目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算药房预算执行情况分析报告签收确认单3贵重药品登记的准确性贵重药品领入、领出、库存情况登记中出现差错的次数1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算贵重药品登记记录4各药房药品核算、 统计报表的准确性各药房药品领入、发出、库存情况核算、统计报表中出现差错的次数1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算各药房药品核算记录、统计报表5统计报表上报的及时性各种统计报表上报延迟的天数1）=目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算统计报表上报确认单6对帐工作完成的准确性对帐过程中出现遗漏、差错的次数1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算对帐记录、工作检查记录7对帐工作完成的及时性对帐工作完成延迟的天数1）=目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算对帐记录8各药房药实相符率各药房药品盘点金额÷各药房药品金额×100%1）=目标值，得 100分2）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算药品盘点记录9药品盘点完成率实际完成药品盘点完成次数÷计划药品盘点次数× 100%1）=目标值，得 100分2）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算药品盘点计划、药品盘点记录10药品单据、帐薄资料归档的及时性药品单据、帐薄归档装订延迟的天数1）=目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算药品记录核算资料11档案资料使用的规范性违规使用档案资料、档案资料出现差错、遗失、损坏的次数1）=目标值，得 100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计...
