卫生院业务学习计划为了提高医务人员整体素质和医疗水平, 规范我院医务人员的医疗行为 , 保证医疗安全，下面X 分享了范文，供你参考篇一为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全，经院办公会研究决定，制定 20XX年医院业务培训学习工作计划。一、学习对象 : 全院职工二、培训方法 : 1. 集中学习与自学相结合: ①“三基”知识以自学为主。②医院每月组织集中培训学习一次: 包括小讲课、教学查房、病历讨论等。③每两月组织全院专题讲座一次。2. 采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。①根据工作需要，每年选派业务骨干(2 至 5 人次 ) 到上级医院系统进修学习三到六个月。②选派业务技术骨干( 每年 3 至 6 人次 ) 积极参加省、 市、全国等卫生部门举办的短期( 一月之内 ) 业务培训。③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动(5至 10 人次 ) 。④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等，以加强业务工作，提高业务水平。三、学习内容1. 学习专业知识 : 根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。2. 学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如、、、等，并定期考核。3. 结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。四、学习要求1. 凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员医，必须准时参加，不得无故缺席( 值班和公事除外) ，并认真做好笔记。2. 为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。3. 凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。4. 凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。五、奖惩办法1. 凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚10元。2. 凡每次考核合格者，给予一次性奖励50 元。3. 凡每次考试优异者，给予一次性奖励100 元。4. 凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处罚。5. 凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动，否则不予报销相关费用。6. 凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。篇二为了不断加强医务人员队伍建设，提高职工的政治思想素质、医德修养和业务水平，结合我院实际，现对20XX 年职工政治业务学...
