合同管理岗位考试试题库————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：合同管理岗位考试试题库友情特别提示：以下考题考试时请注意审题，考试时（除个别题不在本范围外，大部分考题都在本范围）题目或答案会作个别变动，因此必须理解题意
否则简单对答案或拷贝粘贴就会出错
一、判断题：（一级 15 题，二级10 题，黑体字为一级专用题
对的请在括号内打√，错的打×
答案正确的得2 分，错误的倒扣0
5 分、不作答得0分）1、合同实行先签订，后履行的原则；合同生效前，不得实际履行
（ √ ）2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权，不得以本单位的名义对外订立合同
（√ ）3、公司所有的合同（无论是重大合同还是标的额较小的合同）都必须实行审查会签制度
（√ ）4、审查意见应明确、具体，但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言（×）5、合同订立后，不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行合同义务
（√ ）6、合同各方当事人协商一致，可以变更或解除合同
（ √）7、变更或解除合同的通知、协议书，应用书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效
(√) 8、我公司《法定代表人及其委托代理人身份证明书》及《法定代表人授权委托书》格式文本由办公室负责提供
(× ) 9、订立合同应当使用公司合同专用章，也可使用单位公章代替合同专用章
（√ ）10 、处理合同纠纷的原则：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则
（√ ）11 、处理合同纠纷的程序只有诉讼或仲裁（×）12 、在要式合同中，合同当事人签字的时间即合同成立时间
（√）13 、我公司合同管理实行承办人制度
每一项合同应当由职能部门确定至少一名承办人，对合同订立至履行完毕的全过程负责
(√) 14 、对发生实质性变更的合同
