某铁合金冶炼有限公司规章管理制度目录1、办公室工作职责2、财务部工作职责3、物资部工作职责4、生产技术部工作职责5、质量管理部工作职责6、设备部工作职责7、保管室岗位工作职责8、计量工岗位职责9、配电工岗位职责10、化验工岗位职责11、维修工岗位职责12、门卫岗位职责13、驾驶员岗位职责14、交接班制度15、通用工职责16、员工基本要求17、员工的义务18、员工的行为规范办公室工作职责第一条负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，草拟公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；第二条负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；第三条负责公司来往文电的处理、文件打印、文件档案的收集整理、立卷、归档和提供利用及销毁工作，严格执行保密制度；第四条负责公司定期会议和专题会议的组织安排工作，做好会议记录，印发会议纪要， 并对会议决定的事项进行催办、查办和落实；第五条加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象
第六条负责公司的人力资源管理、印章管理、礼品管理、法律事务、营业证照管理、车辆管理、食堂管理、通信管理、办公用品管理、宿舍管理、计算机管理、卫生管理（生产区除外）；安全保卫工作管理
第八条负责公司计划生育管理工作，严格执行计划生育法规政策；第九条员工的考勤审核及生产报表统计工作
第十条有关异常事项的核查、报告、追踪与改善和有关呈报案件的分析、审核；第十条公司人员招募甄选训练计划的拟订和实施，职工教育培训计划的汇总与推行；第十一条拟定公司行政计划，起草公司行政工作文件，做好总结工作；第十二条负责公司劳动保护和有关职工保健的管理工作，制定审批劳动保护用品和保健费发放标准；第十三条接听 , 转接电话和记录工作, 接待来访人员
