1 / 18 吉林大学年毕业生就业质量年度报告高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，毕业生就业率和就业质量是学校教育教学和人才培养质量的重要反映，加强就业状况的统计分析和监测预警，对学校专业设置、 人才培养方案的调整具有重要意义。吉林大学作为“工程” 、“工程”国家重点建设的大学， 学科门类齐全， 涵盖哲学、 经济学、 法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学、艺术学等全部大学科门类， 是我国目前办学规模最大的高等学府之一。吉林大学历来高度重视毕业生就业工作，将“毕业生高质量就业”作为建设高水平研究型大学的重要指标之一，把就业工作纳入学校重要议事日程。年时逢史上“最难就业季”，吉林大学各部门通力合作，千方百计服务于毕业生就业工作，就业率和就业质量始终保持稳定。一、届毕业生就业基本情况年我校共有毕业生人， 其中博士生人， 硕士生人， 本科生人，高职生人 ;生源来自全国各省市自治区（含澳门），其中生源比重最高的为吉林省，本专科生人，占比；名研究生中，统分占比，自筹占比，委托占比，定向占比。（一）就业率表届毕业生初次就业率2 / 18 （截至年月日）截至年月日，我校对离校未就业群体，进行了细致的调查、统计和梳理， 有就业意愿但仍未达成就业意向，并需要学校继续提供就业服务的本科毕业生人，占本科毕业生总数的； 研究生人，占毕业研究生总数的。将隐性就业和有业不就的都计算在内，吉林大学本科毕业生年终就业率是,研究生的是。（二）就业流向.就业地域流向毕业生总数（人）总就业率（）学历毕业生总数（人）总就业率（含升学）升学率（）学历毕业生数（人）就业率（）升学率（）研究生博士硕士本专科生本科高职3 / 18 图届本科毕业生就业地域流向图届毕业研究生就业地域流向毕业生就业地域流向主要集中在东北地区、环渤海、长江三角洲、珠三角地区。可见，生源地区域经济发展水平和职业发展机会是影响毕业生选择就业地域的重要因素。业（、不就业拟升学（） 、事业单位（）、机关、教学单位、科研单位、高校等合计（）由图可以看出：毕业研究生就业单位流向同本科毕业生一样，但研究生到科研机构、事业单位和政府机关就业的比重（）明显高于本科生（）。这种就业流向结构契合了社会需求对学历层级的要求，也反映出研究生与本科生之间就业质量和就业单位层级的不同。4 / 18 .就业行业流向图届毕业本专科生就业行业流向由图可...
