后备干部现实表现材料提拔干部需要经过组织考察鉴定,核实后备干部合格才可以上任
提拔后备干部鉴定材料是怎么样的呢
以下是X整理的 3 篇 AA,仅供参考,希望对大家有所帮助
AA篇一*** ,男, 1973 年 8 月出生,汉族,大学文化,1992 年5 月参加工作, 20XX年 7 月加入中国共产党,技术员,现职为** 县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历
在职工作14 年,从事技术及运维管理工作 7 年,农村支局长工作4 年,市场经营工作3 年
在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉
是一名知识结构合理, 一专多能, 既有技术、 又懂业务、 还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才
二、工作简历:该同志 1992 年 5 月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员 ; 于 1994 年 9 月调入 ** 县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干 ;1996 年 9 月至 20XX年 2 月任 ** 县** 支局支局长;20XX 年 3 月至 20XX年 2 月任衡山县分公司设备维护中心主任 ;20XX 年 3 月至 20XX年 7 月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,20XX年 8 月开始任市场经营部副主任
三、现实表现:1、政治素质高,组织观念强
该同志具有过硬的政治和理论素质
认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能