第 1 页，共 6 页员工工服与劳保用品管理规定一、目的为适应公司发展，树立企业形象，展现员工风貌，宏扬企业文化，同时为员工创造良好工作条件， 提供劳动保护， 公司为员工提供工服与劳动保护用品，特制定本管理办法，便于工服与劳保用品的规范管理。二、适用范围适用于公司所有工服与劳保用品的管理。三、组织管理与权责3.1 公司总经理负责对工服的款式、选料、定价、合同的审批。3.2 公司综合部负责公司员工工服及劳保用品的统一设计、配置、请购计划、归口管理工作。3.3 材料库负责对劳保用品的收发管理工作，建立领用台帐，为确保一定库存量及时提交请购计划。3.4 公司采购部负责执行请购计划。四、工服、劳保分类配置标准及要求岗位类别行政事务、管理类生产部质技部、物流部材料部、安保类餐厅保洁、花工服装特征女职员男职员通用春 秋 装 /二年☆☆★★★★★★★同生产类夏 装 / 二年☆☆★★★★★★★冬 大 衣（外）-- -- ★★★★★-- -- 劳保鞋-- -- ★-- -- -- -- -- -- 迷彩胶鞋-- -- -- ★★★-- -- -- 雨鞋-- -- ★-- -- -- -- ★★皮鞋-- -- -- -- -- -- ★-- -- 备注类别名称使用岗位发放周期发放数量发放形式是否回收回收部门其他毛 巾全体员工3 个月1 条/人按发放表发放否香 皂全体员工1 个月1 块/人按发放表发放否半胶手套一线员工1 个月按发放表发放帆布手套一线员工1 个月按发放表发放3M 口罩操作工1 个月按发放表发放第 2 页，共 6 页防毒面具操作工1 个月按发放表发放线条手套驾驶员1 个月按发放表发放白纱手套保安1 个月按发放表发放焊工手套焊工1 个月按发放表发放焊工面具焊工3 个月按发放表发放材料部安全帽维修工、焊工、电工6 个月1 顶/人按发放表发放是材料部安全带维修工、焊工、电工6 个月1 条/人按发放表发放是材料部防腐蚀手套操作工1 个月1 双/人按发放表发放领用部门防护眼镜操作工1 个月按发放表发放领用部门防护面罩维修工、外来卸料人员6 个月视实际情况是材料部防护服干燥车间操作工3 个月视实际情况是材料部绝缘鞋电工3 个月按发放表发放备注 1：五、工服管理1、 员工工服每一年一换，人为损坏照价赔偿。新进人员发一套新、一套旧。离职员工需清洗干净后退回库房，若未退回，在工资中扣减折旧费。折旧费扣款=工服成本价 - 工服成本价 /12 个月 * 工服使用时间）2、 行管人员的服装由员工自行搭配，颜色以...
