员工职业生涯规划管理制度（最终版）目录第一章总则 . ....................................................... 11.1 目的和依据 ................................................................................................... 11.2 相关释义 ....................................................................................................... 11.3 适用范围 ....................................................................................................... 11.4 基本原则 ....................................................................................................... 11.5 工作责任划分 ............................................................................................... 2第二章职业生涯规划的组织管理. ..................................... 32.1 管理制度 ....................................................................................................... 32.2 职业生涯规划管理子系统的建立............................................................... 4第三章员工个人职业生涯规划. ....................................... 53.1 基本规定 ....................................................................................................... 53.2 具体操作程序 ............................................................................................... 5第四章职业发展通道 . ............................................... 74.1 基本规定 ....................................................................................................... 74.2 管理、行政辅助职系发展信道................................................................... 84.3 技术职系发展通道 ..................................................................................... 10 第五章员工开发措施 . .............................................. 13第六章附则 . ...................................................... 15附录 1：员工职业生涯规划表 ............................................................................ 16 附录 2：员工能力开发...
