品质管理部们绩效考核绩效指标页脚内容品质组长的岗位职责职位名称品质组长所属部门品质部直接上司品质主管直接下级岗位要求学历要求高中、中专或以上学历。专业技能熟悉国际质量体系标准，熟悉印刷厂的生产工艺流程和产品检验标准。其它要求能熟练操作办公软件，具有较强的沟通和协调能力。岗位职责依照公司制定的质量目标和质量方针进行工作；负责制程各工序生产首件的审核、确认和跟踪；对制程各工序质量报表的整理、确认、汇总；对生产过程中重大品质异常信息的及时反馈和跟踪处理；对生产中评审结果的执行；对生产中产品质量标准争议的上报处理和跟踪；协助品质主管完善制程作业规程和品质检测标准；对制程的工作调配、工作督导；协助品质主管对制程进行自身专业素质和检验标准的培训。品质管理部们绩效考核绩效指标页脚内容兼顾职责把相关品质异常反馈给相关营业部门；生产过程中相关检验数据的汇总和整理；监督生产现场是否按流程操作；参与内部质量审核及纠正措施的实施；参与现场的工作管理；兼顾直接下属岗位空缺或临时调职时的工作；与各部门之间异常信息的沟通；完成上级临时交办的工作。具体工作通过早会对制程的工作协调安排，对制程中异常信息的宣导，传达上级交代的各项事务；确认生产过程中的首件，以及各制程的工作状态；落实各制程的检验方式按照相关作业指引进行检验，确认生产现场是否按流程操作；对生产中的产品进行不定时的抽查，及时发现生产中存在的或潜在的品质问题。对于重点产品，如有质量问题，需要经确认方可大批量生产；稽核制程状态，对生产中各产品管控重点事项的宣导和跟进；督导、培训制程熟悉产品、检验规范和质量判定标准，对品质管理部们绩效考核绩效指标页脚内容生产中出现的异常督促开具《品质异常处理单》，并及时上报签核，并跟进处理结果和验证改善对策；制程中不合格品的确认、跟踪和汇总；对工作现场的管理；确认汇总各工序的检验日报表并交上级审核；完成班组之间的日常工作交接；晋升方向品质部主管工作条件职位概要负责品质部制程工作，与各部门之间做好沟通协调。督导制程工作，协助品质主管处理制程品质异常，确保产品质量符合公司客户要求。考核标准：工作业绩；：产品质量达标情况：检验报告：专业技能：：出勤率（部门培训、品质会议等出勤率）；：组织领导力：：其它
