1 / 10 四川省考面试经典真题解析系列(一) 四川省考面试经典真题解析系列 (一)2010 年四川省下半年公务员考试笔试部分的奋战已经落下帷幕，一个多月的之后的面试战役也即将打响，令人“惧怕 ”的面试环节究竟该如何准备？为了给各位考生指点迷津，华图教育特别甄选四川省考历年面试经典真题进行解析，希望能为各位考生的面试之行保驾护航！1．【真题回放】 某法院发布的 1000 多字的材料， 错字、 漏字百出， 你认为是什么原因？如果你是一个公务员，在以后的工作中你怎么样做？【试题类别】综合分析类【能力考核】综合分析能力【答题思路】点题—— 破题 —— 解题。首先要分析这种现象产生的原因和危害，再提出相应的对策，表明自己在今后工作中要努力的方面。【参考答案】1．某法院发布的1000 多字的材料，错字、漏字百出，之所以出现这样的现象，我认为主要有以下一些原因：2．法院工作人员缺乏严谨的工作态度和工作作风。法院是维护国家和社会公平的机关，所有的公文和材料应该力求真实和准确，法院的工作人员也应该有着严谨的工作态度和工作作风，在只有1000 字的材料中，如果出现一处或者两处错误，或许是偶然事件，但是如果错字、漏字百出，那么就说明了不仅仅是一个偶然的事情，这势必带来十分严重的危害，材料是重要的依据，关系到案件的正确审判，关系到当事人、社会、国家的利益，对于维护社会的公平和稳定，维护社会的和谐有着重要的作用意义，特别是对于法院发布的材料，更具有公共性和约束力，影响是十分广泛和深远的，造成的后果有时候是不堪设想的。2 / 10 所以在日常的工作中，我们应该加强对工作人员的责任意识、业务能力等的培养和教育。倡导严谨、求实、一丝不苟的工作态度和工作作风，在干部队伍中形成一种创先争优、干事创业的工作氛围，树立一种主人翁的责任感，将对国家、社会、民众的责任和自己的理想紧密的结合起来，提高工作的质量和效率，打造服务型政府，打造高效率政府而努力。3．法院的管理制度和管理机制存在着一定的问题。发布的材料中存在诸多问题，并不仅仅是在工作态度和作风上的问题，它更反映了一个深层次的管理问题，长期以来，我国公务员系统都是铁饭碗，能进不能出，没有一个科学的淘汰机制，难免会助长一部分人的“机关病 ”，助长一部分人的官僚主义，很多机关部门没有一个科学合理的工作评价制度和激励机制，严重的影响了公务人员的工作积极性和创造性。当前我国正在进行政治...
