下载后可任意编辑小康优秀单位事迹材料与小教一级述职报告汇编小康优秀单位事迹材料一、突出经济工作重点，全力提升工作绩效。一是强力招商引资。进一步强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深加工四个招商专班的工作职责，制定《工业园区管委会招商专班工作制度》，定期召开招商引资工作月度专题会议。前往东南沿海定向招商，参加大型招商活动 10 余次，在广东佛山市成功举办县陶瓷产业项目推介会，发放各类文件资料 7000 多份，接待各类客商 100 多批，促使西部矿业、山东济宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。通过牵头组织、精心筛选，前后四易其稿，编印《县招商引资项目指南》，使项目库储备数量达 100 个，其中由本单位自行编制项目 79 个。二是加快园区建设。编制完成石头店建材工业园、万里化工工业园控制性详规及《工业园区区域环境影响报告书》并经过评审，《工业园总体规划》经县政府常务会讨论通过并对外发布。为荷花化学工业园、楚园春酒业、城南机械工业园区配套及各产业园落实项目建设及基础设施配套建设资金 4000 多万元，超县目标数的 300%，同比增长 228.7%。园区规模以上企业累计估计完成工业总产值 23 亿元，同比增长 65.8%。固定资产投资估计完成 8XX 万元，同比增长 82.2%。园区企业达 30 家，其中规模内企业 25 家。全县引进兴建各类项目 20 个，其中投资过亿元以上项目 7 个，估计完成投资 9.018 亿元,占县目标数的 112.7%，同比增长 133.6%。三是提升服务质效。强力推动落户项目的建设进程，对招商引资、项目建设中的重大问题及时向县委、县政府报告，积极主动地相关部门的联系与沟通，进行专题办公近 20 次，坚持深化施工现场，尽量在第一时间将问题解决在施工现场，全年为企业解决困难和问题300 余次，协调矛盾纠纷 20 多起，为企业办理土地 17 宗 1722.58 亩。 第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑二、加强机关作风建设，积极树立良好形象。一是加强教育引导。坚决执行园区工作人员行为法律规范“十不准”，要求园区干部不准向企业吃喝拿卡要，不准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动，不准无原则对服务对象承诺，不准办事拖拉、相互推诿，不准干预和插手工程招投标等经济活动等。二是加强制度落实。制定“三会一课”制度、园区行为法律规范“十不准”、《机关效能建设若干规定》、党风廉政建设、招商引资、学习、会务等 15 项制度并公示上...
